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一、崗位職責(zé)： （一）建立點檢體系 1、制定設(shè)備點檢管理制度，明確設(shè)備點檢的職責(zé)、流程、標(biāo)準(zhǔn)、方法、記錄等內(nèi)容，并監(jiān)督執(zhí)行。 2、建立設(shè)備點檢標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)設(shè)備類型、使用環(huán)境、運行特點等因素，制定科學(xué)合理的設(shè)備點檢標(biāo)準(zhǔn)，包括點檢項目、點檢周期、點檢方法、判斷標(biāo)準(zhǔn)等。 3、開發(fā)設(shè)備點檢信息化系統(tǒng)，利用信息化手段，實現(xiàn)設(shè)備點檢數(shù)據(jù)的采集、傳輸、存儲、分析和應(yīng)用，提高設(shè)備點檢效率和管理水平。 （二）實施設(shè)備點檢 1、制定設(shè)備點檢計劃，根據(jù)設(shè)備點檢標(biāo)準(zhǔn)和設(shè)備運行情況，制定年度、月度、周度設(shè)備點檢計劃，并組織實施。 2、開展設(shè)備點檢工作，按照設(shè)備點檢標(biāo)準(zhǔn)和計劃，對設(shè)備進(jìn)行日常點檢、定期點檢和專項點檢，及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備異常和隱患。 3、記錄設(shè)備點檢數(shù)據(jù)，詳細(xì)記錄設(shè)備點檢時間、點檢人員、點檢項目、點檢結(jié)果等信息，并錄入設(shè)備點檢信息化系統(tǒng)。 （三）分析設(shè)備狀態(tài) 1、分析設(shè)備點檢數(shù)據(jù)，對設(shè)備點檢數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計、分析，識別設(shè)備運行趨勢和潛在問題。 2、利用設(shè)備點檢數(shù)據(jù)和故障診斷技術(shù)，分析設(shè)備故障原因，提出維修建議。 3、評估設(shè)備狀態(tài)，根據(jù)設(shè)備點檢數(shù)據(jù)和運行情況，評估設(shè)備健康狀況，預(yù)測設(shè)備壽命。 （四）提出改進(jìn)建議 1、根據(jù)設(shè)備點檢結(jié)果和狀態(tài)分析，提出設(shè)備改進(jìn)建議，包括設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)、技術(shù)改造、更新?lián)Q代等。 2、參與設(shè)備改進(jìn)方案的制定和實施，跟蹤改進(jìn)效果，持續(xù)優(yōu)化設(shè)備性能。 （五）其他 1、對車間設(shè)備點檢人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，提高其點檢技能和水平。 2、參與設(shè)備事故調(diào)查，分析事故原因，提出預(yù)防措施。 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、任職要求 1、學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，機械、電氣、自動化、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)，持有相關(guān)職業(yè)資格證書（如機械工程師、電氣工程師等）者優(yōu)先。