崗位職責(zé):
1、按公司/上級制定的計劃和步驟,帶領(lǐng)團隊確保完成公司分配的銷售目標(biāo);
2、依據(jù)本部門整體規(guī)劃和經(jīng)營指標(biāo),指導(dǎo)部門員工制定區(qū)域巡店及銷售工作計劃,根據(jù)工作計劃,監(jiān)督、指導(dǎo)和協(xié)助加盟門店完成銷售目標(biāo);
3、對門店日常運營業(yè)務(wù)進行指導(dǎo),監(jiān)督、檢查日常運營工作,對所轄門店依據(jù)客戶等級要求每月不少于規(guī)定的巡店次數(shù)和服務(wù)內(nèi)容;
4、向門店傳達公司的各項規(guī)章制度,并監(jiān)控門店按照公司的各項規(guī)章制度做好門店的經(jīng)營管理工作;
5、負(fù)責(zé)門店的建設(shè)和維護,并及時向上級反饋市場信息并制定相關(guān)策略建議;
6、負(fù)責(zé)與管轄區(qū)域加盟商保持良好溝通,管理、輔助經(jīng)銷商開發(fā)終端客戶;
7、保障與總部的信息暢通,以及本部門與其他部門的協(xié)調(diào)工作;
8、監(jiān)控和分析市場競爭對手的活動,并根據(jù)需要做恰當(dāng)?shù)母淖儯?9、配合公司有關(guān)部門,做好新店開店的準(zhǔn)備工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、具備超強的執(zhí)行力、談判技巧及溝通技巧;
3、具備較強的思辨能力、創(chuàng)新力和人際洞察能力;
4、具備良好的職業(yè)道德水平,團隊合作意識和時間管理能力;
5、有3年以上終端門店銷售管理經(jīng)驗;
6、可接受長期出差,能吃苦耐勞,有較強的工作責(zé)任心和團隊合作精神;
7、熟練使用辦公軟件。