雇員點(diǎn)評標(biāo)簽
職位描述
農(nóng)副產(chǎn)品加工制造食品/飲料新零售
職責(zé)：
1、在中式面點(diǎn)、西式面點(diǎn)成品方向上進(jìn)行不斷地選品，不斷開發(fā)新的供應(yīng)商；
2、對現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和調(diào)查，對滯銷產(chǎn)品提出淘汰或改良的建議；
3、根據(jù)數(shù)據(jù)和市場反饋，為自營工廠開發(fā)新品提供立項(xiàng)建議，對新品的營銷活動提出建議；
4、組織進(jìn)行具體的采購活動，或?qū)Σ少徣藛T進(jìn)行指導(dǎo)；
5、對現(xiàn)有供應(yīng)商的履約能力進(jìn)行評價，指導(dǎo)供應(yīng)商進(jìn)行提升。
資格：市場信息渠道豐富，數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)，有一定的營銷經(jīng)驗(yàn)。
工作地點(diǎn)
南昌縣南昌市包大人餐飲管理有限公司金沙二路1388號
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劉輝鳳/人力資源部主管
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南昌市包大人餐飲管理有限公司南昌市包大人餐飲管理有限公司成立于2013年4月，是集研發(fā)、生產(chǎn)、培訓(xùn)、銷售及加盟連鎖于一體的大型餐飲管理企業(yè)。企業(yè)設(shè)有行政人事中心、財務(wù)中心、市場運(yùn)營中心、戰(zhàn)略發(fā)展中心、生產(chǎn)中心、研發(fā)中心、檢測中心等職能部門，各類專業(yè)人才近200人?！皞鞒胁拍芫眠h(yuǎn)，正直所以銘記”是公司的企業(yè)文化。以“食品安全為首，產(chǎn)品質(zhì)量為主，顧客滿意為本”的經(jīng)營理念為指導(dǎo)，在管理上力爭做到各項(xiàng)管理制度化，文明行為規(guī)范化，衛(wèi)生安全管理法制化；“始終把客戶的利益放在首位”是我們包大人餐飲的宗旨?！皥?jiān)持做良心產(chǎn)品”是我們的承諾。旗下品牌“郢都包大人”經(jīng)過五年多的運(yùn)營已經(jīng)擁有二百多家門店以及大批品牌忠實(shí)消費(fèi)者，每天為江西、湖北兩省近百萬名市民提供健康、營養(yǎng)的中式面點(diǎn)，并贏得廣泛好評。為此，“郢都包大人”不斷在產(chǎn)品、形象、品牌、服務(wù)等方面進(jìn)行創(chuàng)新升級。而旗下品牌“包大大”則始終秉承著“傳承中式面點(diǎn)文化，共創(chuàng)餐飲革命未來”為使命，為突破行業(yè)瓶頸，引領(lǐng)行業(yè)前行而不斷努力。
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