崗位職責:
1、 負責員工招聘、入職離管理以及日常員工關系管理;
2、 負責員工考勤、休假管理、崗位管理以及人員違規(guī)處罰管理;
3、 負責人力費用的規(guī)劃與管控;
4、 負責員工培訓的組織與籌劃;
5、 完成主管領導交辦的其他工作。
任職資格:
1、 統(tǒng)招本科及以上學歷;
2、 有人員管理工作經驗,熟悉人員管理流程,有3-5年人事相關工作經驗;
3、 具有較強的溝通和協(xié)調能力;
4、 工作認真、踏實,具有較強的責任心,能承受一定壓力。
5、該崗位為我司全國運營中心的綜合人事崗,有曾在呼叫客服中心工作經歷者優(yōu)先考慮。
職位福利:平臺穩(wěn)定、全國性企業(yè)、五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期團建