崗位職責(zé)
1. 根據(jù)招聘計劃,進行職位發(fā)布、簡歷篩選、預(yù)約面試等相關(guān)招聘工作;
2. 部門其他事務(wù)工作。
任職要求
1.大專以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2.具備三年人事招聘工作經(jīng)驗,熟悉招聘流程,招聘軟件;
3.熟練運用企業(yè)微信、word、excel、PPT等辦公軟件;
4.具備超強抗壓能力及優(yōu)秀的自我調(diào)節(jié)能力,吃苦耐勞,個性親和包容,有耐性韌性,具備優(yōu)秀的溝通技巧與處事風(fēng)格;
5.性格開朗堅韌,有親和力,誠實守信,細致嚴(yán)謹,執(zhí)行力強,具有較強保密意識。
能接受天天加班到19點,有強大的心臟承受業(yè)績壓力。