1、戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行:
制定公司年度銷售戰(zhàn)略及市場拓展計劃,分解并落實季度/月度目標(biāo),確保營收增長≥30%。
主導(dǎo)行業(yè)趨勢分析,挖掘新興市場機(jī)會(如新能源、智能制造、半導(dǎo)體領(lǐng)域)。
2、團(tuán)隊管理與賦能:
管理全國銷售團(tuán)隊(規(guī)模10+人),優(yōu)化組織架構(gòu)與績效考核機(jī)制,提升人效比20%以上。
搭建標(biāo)準(zhǔn)化銷售流程(SOP),定期組織培訓(xùn)與實戰(zhàn)演練,培養(yǎng)高潛力中層管理者。
3、大客戶與渠道開發(fā):
深度綁定行業(yè)頭部客戶(年單量≥100萬),主導(dǎo)談判并簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議。
開拓海外市場及代理商網(wǎng)絡(luò),3年內(nèi)實現(xiàn)國際業(yè)務(wù)占比提升至30%。
4、跨部門協(xié)同:
聯(lián)動市場部制定精準(zhǔn)營銷策略,推動品牌曝光量提升50%。
協(xié)同產(chǎn)品團(tuán)隊輸出客戶需求洞察,推動產(chǎn)品迭代與解決方案優(yōu)化。
5、數(shù)據(jù)驅(qū)動決策:
監(jiān)控銷售漏斗轉(zhuǎn)化率、客單價、復(fù)購率等核心指標(biāo),定期輸出分析報告。
通過CRM系統(tǒng)優(yōu)化資源分配,降低獲客成本15%以上。
6、客戶維護(hù)與應(yīng)酬