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主要職責(zé) 1、業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)與配置：分析和繪制OM（組織結(jié)構(gòu)、角色、報(bào)告）、MM（采購(gòu)、庫(kù)存、MRP）和EDI（訂單處理、發(fā)票、合作伙伴集成）的業(yè)務(wù)需求。 配置SAPOM/MM模塊并設(shè)計(jì)EDI工作流程，以自動(dòng)化與供應(yīng)商/客戶的數(shù)據(jù)交換。 2、SAP實(shí)施與整合：領(lǐng)導(dǎo)OM、MM和EDI模塊的端到端SAP實(shí)施、升級(jí)或遷移。 確保OM/MM與EDI工具（例如SAPPI/PO、第三方EDI平臺(tái)）和外部系統(tǒng)的無(wú)縫集成。 開發(fā)和維護(hù)IDoc接口、EDI映射（ANSI X12、EDIFACT）和合作伙伴入職流程。 3、流程優(yōu)化與支持：解決與OM主數(shù)據(jù)、MM事務(wù)或EDI消息故障相關(guān)的問(wèn)題。 通過(guò)SAP增強(qiáng)和自動(dòng)化優(yōu)化采購(gòu)、庫(kù)存和合作伙伴協(xié)作流程。 4、跨模塊協(xié)作：與SD、FI/CO和PP團(tuán)隊(duì)合作，確保OM/MM/EDI流程與更廣泛的SAP工作流程保持一致。 支持與倉(cāng)庫(kù)管理（WM）或物流執(zhí)行系統(tǒng)的集成。 5、文檔和培訓(xùn)：為OM/MM/EDI配置創(chuàng)建功能規(guī)范、測(cè)試腳本和用戶指南。 培訓(xùn)業(yè)務(wù)用戶了解系統(tǒng)功能和EDI合規(guī)性的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 6、合規(guī)與創(chuàng)新：確保遵守行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（例如歐盟數(shù)據(jù)保護(hù)法、EDI協(xié)議）和內(nèi)部數(shù)據(jù)治理政策。 探索SAPS/4HANA創(chuàng)新（例如Fiori應(yīng)用程序、嵌入式EDI），以實(shí)現(xiàn)流程現(xiàn)代化。 職位要求 1、教育背景： 工商管理、供應(yīng)鏈、計(jì)算機(jī)科學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)士學(xué)位。 2、經(jīng)驗(yàn)： o 5年以上SAPOM和MM配置經(jīng)驗(yàn)（ECC6.0或S/4 HANA）。 在EDI實(shí)施方面擁有成熟的專業(yè)知識(shí)，包括合作伙伴設(shè)置、消息映射和錯(cuò)誤解決。 具有全周期SAP項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)（設(shè)計(jì)、測(cè)試、上線）。 3、技術(shù)技能： 熟練掌握SAPOM（組織結(jié)構(gòu)、職位、報(bào)告層次結(jié)構(gòu)）和MM（采購(gòu)、庫(kù)存、MRP）。 熟悉EDI標(biāo)準(zhǔn)（如ANSI X12、EDIFACT）、IDoc處理和中間件（SAPPI/PO、Gentran等）。 熟悉MM/EDI事務(wù)的ABAP調(diào)試、LSMW和SAPFiori應(yīng)用程序。 接觸SAP艾瑞柏或與第三方物流系統(tǒng)集成是一個(gè)加分項(xiàng)。 4、軟技能： 出色的溝通技巧，能夠與技術(shù)團(tuán)隊(duì)、業(yè)務(wù)利益相關(guān)者和外部合作伙伴保持聯(lián)系。 注重解決問(wèn)題和流程改進(jìn)的分析思維。 5、認(rèn)證： SAPMM、OM或EDI認(rèn)證者優(yōu)先。 英語(yǔ)口語(yǔ)熟悉是最基本的要求，因?yàn)樵搷徫恢饕?wù)美國(guó)工廠。