崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域店鋪的維護(hù)、開發(fā)與管理;
2、進(jìn)行店鋪的管理工作,如:店鋪的人員的培訓(xùn)、貨品的訂貨、店鋪陳列等;
3、負(fù)責(zé)客戶店鋪VI/VM管理:督促店鋪的VI/VM日常維護(hù)、維修工作,確保店鋪的形象符合品牌公司的店鋪VI/VM要求規(guī)范。
4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域客戶終端店鋪銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析工作。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力,較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力;
3、性格開朗,工作認(rèn)真、負(fù)責(zé),具有較強(qiáng)抗壓能力;
4、有2年以上服裝零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
工作時(shí)間:
福利待遇:
1、繳納五險(xiǎn)一金;
2、實(shí)行8小時(shí)工作制,周末雙休,法定節(jié)假日,工作滿一年者享有帶薪年假;
3、完善的人文關(guān)懷制度,豐富多彩的員工活動(dòng);
4、完善的培訓(xùn)體系和內(nèi)部晉升機(jī)制,提供施展才華的廣闊空間。