一、職位描述:
1)學(xué)術(shù)資料制作與培訓(xùn)支持
?協(xié)助組織新品上市所需的學(xué)術(shù)資料(如產(chǎn)品PPT、DA、醫(yī)學(xué)問答等),確保內(nèi)容科學(xué)準(zhǔn)確且符合推廣策略。
?參與產(chǎn)品知識培訓(xùn)的策劃與執(zhí)行,包括內(nèi)部銷售團(tuán)隊培訓(xùn)和外部專家溝通會。
2)市場策略落地支持
?協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理制定并執(zhí)行市場營銷策略,收集競品動態(tài)及市場反饋,提供數(shù)據(jù)支持。
?參與區(qū)域市場調(diào)研,協(xié)助制定符合當(dāng)?shù)匦枨蟮耐茝V方案。
3)學(xué)術(shù)活動執(zhí)行與管理
?協(xié)助策劃并執(zhí)行小型學(xué)術(shù)會議(如科室會、城市巡講),負(fù)責(zé)會議籌備、講者溝通及會后跟進(jìn)。
?跟進(jìn)學(xué)術(shù)項目進(jìn)度,確保按計劃推進(jìn)并輸出效果分析報告。
4)KOL維護(hù)與區(qū)域市場支持
?在上級指導(dǎo)下,協(xié)助建立并維護(hù)區(qū)域KOL關(guān)系,定期拜訪并收集臨床反饋。
?支持銷售團(tuán)隊打造樣板市場,提供學(xué)術(shù)推廣工具和策略建議。
5)跨部門協(xié)作:
?與臨床醫(yī)學(xué)部、銷售部等部門緊密合作,確保學(xué)術(shù)推廣與商業(yè)目標(biāo)協(xié)同推進(jìn)。
6)協(xié)助市場部部長培養(yǎng)新人。
二、任職要求:
1)醫(yī)藥、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè),3年及以上醫(yī)藥行業(yè)市場部或銷售部經(jīng)驗(yàn),有學(xué)術(shù)推廣、醫(yī)學(xué)信息或產(chǎn)品專員經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2)熟悉醫(yī)藥產(chǎn)品推廣流程,具備基礎(chǔ)的醫(yī)學(xué)文獻(xiàn)解讀能力與學(xué)術(shù)推廣能力;
3)具備優(yōu)秀的項目統(tǒng)籌管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
4)具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,能整理市場數(shù)據(jù),支持策略優(yōu)化。
5)其它要求:接受全國性出差;有醫(yī)藥銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉醫(yī)院推廣模式;具備基礎(chǔ)的KOL管理經(jīng)驗(yàn),能與專家保持良好互動。
三、薪酬福利優(yōu)勢:
我們提供完善的培訓(xùn)體系,清晰的職業(yè)發(fā)展路徑,具有競爭力的人才補(bǔ)貼、薪資、學(xué)術(shù)會議參與機(jī)會等。