職責描述:
負責公司銷售內勤工作的管理和執(zhí)行,確保銷售內勤工作的高效運行。
主要職責:
1、負責制定銷售內勤工作計劃,并監(jiān)督其實施。
2、負責公司銷售內勤人員培養(yǎng),確保工作準確性和高效性。
3、負責協(xié)調銷售部門與其他部門的溝通,確保銷售工作的高效運行。
4、負責制定和執(zhí)行銷售內勤工作的標準,并確保其有效執(zhí)行。
5、負責銷售內勤工作的數(shù)據(jù)分析和報告撰寫,為改進銷售內勤工作提供支持。
6、 負責協(xié)助銷售經(jīng)理處理其他突發(fā)事件,確保公司的正常運營。
職位要求:
1、大專及以上學歷,營銷管理專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上制造業(yè)銷售內勤管理經(jīng)驗,有電機、小家電行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、有較好的團隊管理和溝通能力,熟悉公司的銷售業(yè)務流程,具有較強的責任心和抗壓能力,能夠適應工作中的挑戰(zhàn)。