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更新于 2月21日

石油化工工藝設計(合肥)

1.7-1.9萬
  • 合肥包河區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

制圖軟件石油化工工程工業(yè)建筑設計院工程技術與設計服務專業(yè)技術服務石油/石化化工
一、崗位職責:
1. 負責石油化工項目的工藝設計和工程技術支持; 2. 負責工藝流程模擬和優(yōu)化,確保工藝設計的合理性和可行性;負責編寫工藝設計文件、技術報告以及相關技術標準,保證工藝設計的規(guī)范性和完整性; 3. 參與項目現場調試和工藝改進工作,解決工藝問題和優(yōu)化生產流程; 4. 指導和培訓初級工藝工程師,提升團隊整體的技術水平; 5. 參與項目驗收和總結,提出改進建議,不斷提高工藝設計的水平和質量; 6. 部門交代的其他工作。
二、任職要求:
1. 化工工藝相關專業(yè)本科及以上學歷; 2. 具有中大型石化工程行業(yè)或綜合甲級設計院5年以上經驗; 3. 具有石油化工典型裝置工藝主設或專業(yè)負責人經驗者優(yōu)先; 4. 熟悉石油化工或精細化工設計流程,能夠熟練完成工藝模擬計算、PFD、PID,設備選型計算及訂貨資料和各專業(yè)資料互提; 5. 熟練使用流程模擬軟件及相關工藝設計軟件掌握行業(yè)規(guī)范及標準,至少有一套中大型化工石化工藝裝置流程模擬的工作經歷并運用(提供業(yè)績證明圖紙); 6. 具有較強的專業(yè)理論知識,豐富的知識結構和體系,熟悉相關專業(yè)領域發(fā)展動態(tài),有較強具有創(chuàng)新管理能力; 7. 注冊咨詢工程師、注冊化工工程師者優(yōu)先。
三、薪酬待遇:
1、員工收入:崗位基薪+津補貼+月度績效獎金+年終獎+福利,提供行業(yè)內具有競爭力的薪酬,滿足員工獲得尊重、實現自我價值的需要。
2、津補貼及福利:執(zhí)業(yè)資格津貼、崗位津貼、用餐補貼、防暑降溫費、取暖費、法定假日禮金、生日禮金、婚育禮金、旅游經費、出勤補貼、差旅補貼、通訊補貼等。
3、按實際收入足額繳納六險二金,包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險、人身意外傷害保險、住房公積金、企業(yè)年金。
4、為員工制定全生命周期的人才培養(yǎng)計劃,包括入職培訓、導師帶徒、專項培訓、技能提高培訓、繼續(xù)教育、資質考試培訓等。
5、為員工制定技術型、管理型、綜合型晉升路線。
6、周末雙休及享受國家法定節(jié)假日。
7、企業(yè)文娛活動、職工旅游、職工療休養(yǎng)、帶薪休假、年度免費體檢、股權激勵、工會福利等。
職位福利:五險一金、績效獎金、采暖補貼、彈性工作、帶薪年假、餐補、房補、加班補助
年薪不低于20W,合適薪酬可面談

工作地點

合肥包河區(qū)濱湖新區(qū)高速濱湖時代廣場C3

職位發(fā)布者

劉女士/HR

三日內活躍
立即溝通
公司Logo安徽實華工程技術股份有限公司
安徽實華工程技術股份有限公司,總部坐落于安徽省合肥市及安慶市。公司前身為中國石化安慶石化設計院,創(chuàng)建于1977年,2004年改制,目前已正式掛牌新三板(證券代碼:874155)。公司現有總部(辦公地點:合肥、安慶),上海、寧波、天津、海南4個分公司及1個全資控股公司“安徽實華安全評價有限責任公司”。共有員工470余人,其中高級工程師100余人,注冊類資質人員200余人。公司具有化工石化醫(yī)藥行業(yè)工程設計甲級資質;石化化工醫(yī)藥工程咨詢甲級資信;化工石油工程監(jiān)理甲級資質;壓力管道、壓力容器設計許可證;以及質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系認證證書等。公司現已發(fā)展成為一個集工程設計、工程監(jiān)理、全過程工程咨詢、工程總承包等多種業(yè)務的綜合性現代中型工程公司。目前已形成以石油化工工程設計為龍頭、以工程總承包為特色的持續(xù)技術創(chuàng)新能力,深耕石油化工行業(yè)業(yè)務領域,市場布局廣闊,多項工程榮獲省部級優(yōu)秀工程設計獎和優(yōu)秀工程咨詢獎。實華天津分公司成立于2020年8月,目前主要辦公地點在天津石化廠區(qū),比鄰中石化股份天津分公司,另一辦公區(qū)在市內梅江中心大廈,距地鐵6號線僅200米直線距離,公司大樓對面是山姆會員店和梅江會展中心、周邊有永旺商超、距離友誼路商圈約1公里,緊鄰快速路,交通購物十分便利。實華天津分公司長期服務于中石化股份天津分公司、中沙(天津)石化公司、中捷石化、新啟元、山東萬華等石油化工企業(yè)。公司業(yè)務每年穩(wěn)步增長,天津分公司期待你的加入!薪酬福利相關: 1.員工收入:崗位基薪+津補貼+月度績效獎金+年終獎+福利。 2.津補貼及福利:執(zhí)業(yè)資格津貼、崗位津貼、大學生住房補貼、用餐補貼、高低溫津貼、出勤津貼、差旅補貼、通訊補貼、法定節(jié)假日禮金、生日禮券、婚育禮金等。 3.按實際收入足額繳納五險一金,另外繳納人身意外傷害險、企業(yè)年金。 4.為員工制定全生命周期的人才培養(yǎng)計劃,包括入職培訓、導師幫帶、專項培訓、技能提高培訓、繼續(xù)教育、資質考試培訓等。 5.為員工制定技術型、管理型晉升路線。 6. 7.5小時彈性工作制,周末雙休,享受國家法定節(jié)假日。 7.公司黨團活動、工會協會文娛活動、年度培訓療養(yǎng)、帶薪休假、免費健康體檢、工會福利等。
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