職位描述
餐飲管理
該崗位不接受寒暑假工、兼職等只打算做短期過度的同學！
我們管培生項目，是要將你最快1年培養(yǎng)發(fā)展成為一家麥當勞餐廳的店長，打理上千萬的生意，管理50人的團隊。
整個項目會經(jīng)歷4個階段的學習實踐發(fā)展：
第一個階段需要掌握餐廳的基礎崗位，一般需要4-8周的時間；
第二個階段會進入樓面的值班管理的學習，預計2個月時間
第三個階段會進行麥當勞的系統(tǒng)管理學習，3個月掌握訂貨、盤存、設備維護保養(yǎng)等，
第四個階段將進入到業(yè)務系統(tǒng)的學習，比如提升營業(yè)額人力資源管理等模塊。 崗位要求：
- 大專及以上學歷；
- 熱愛顧客服務工作并愿意接受挑戰(zhàn)和領導他人；
- 喜歡快節(jié)奏的工作并能適應輪班；
- 無需工作經(jīng)驗，專業(yè)不限；
- 具備良好的溝通技巧和不斷學習的能力、團隊合作精神及工作責任心。
工作時間：每天在餐廳8小時工作制，半小時吃飯休息，打卡工時7.5小時；分
為早中晚夜班，夜班不是天天上，是輪著來的，24小時餐廳才會有夜班
早：7:00-16:00
中：12:00-20:00
晚：16:00-次日1:00
夜：0點-次日8點 (24小時餐廳)
各餐廳營業(yè)時間不同具體以餐廳實際為準
工作地點：我們經(jīng)理職位前期根據(jù)餐廳需求和你的個人住址就近安排，后期需
要接受調(diào)動(比如開新店或者晉升以及其他之類的安排最后上班入職的餐廳，是由我們營運經(jīng)理通過二面之后才能決定的
我們管培生是要在最快一年把你培養(yǎng)成為一名餐廳的總經(jīng)理。需要經(jīng)歷四個階段的實踐和發(fā)展
第一個階段（時薪經(jīng)理，月休4-6天)時薪12/h, 每天包一餐麥當勞
第二個階段（值班經(jīng)理，月休4-6天）時薪13.5/h, 每天包一餐麥當勞
第三個階段（部門經(jīng)理，月休8天)月薪，需面談，每天包兩餐麥當勞
第四個階段（人事經(jīng)理，月休8天）月薪，需面談，每天包兩餐麥當勞
夜班補貼：從22點開始到早上6點，每小時補貼2.5元
住宿補貼：25年6月畢業(yè)的同學可獲得300/月的住宿補貼或免費住宿
見習基地：23-24年畢業(yè)的同學，可以參加6-12個月見習基地 ，6-12個月后獲得1800-3600見習補貼
工作地點
鐘山區(qū)麥當勞(六盤水萬達餐廳)麥當勞
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職位發(fā)布者
賈女士/HRM
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貴州禾嘜餐飲有限公司
麥當勞是全球知名的餐飲品牌，超過37,000家餐廳遍及全球100多個國家和地區(qū)。麥當勞于1990年進入中國內(nèi)地市場。目前，中國是麥當勞全球第二大市場、美國以外全球最大的特許經(jīng)營市場，以及全球發(fā)展最快的市場。2017年7月，麥當勞與中信股份、中信資本、凱雷達成戰(zhàn)略合作，共同運營和管理麥當勞在中國內(nèi)地和香港的業(yè)務。截至2019年1月，中國內(nèi)地有近3,100家麥當勞餐廳，員工人數(shù)超過17萬。2018年，麥當勞中國服務顧客超過13億人次。麥當勞中國致力于讓每位顧客輕松享受美味時刻，為中國消費者提供美味、安心、高品質(zhì)的漢堡、小食、甜品等各類美食，并且持續(xù)進行業(yè)務創(chuàng)新，包括甜品站（1994年）、McCafé（2001年）、24小時營業(yè)餐廳（2005年）、得來速汽車餐廳（2005年）、麥樂送送餐服務（2007年）、未來餐廳體驗（2016）。在快速拓展的同時，麥當勞致力于實現(xiàn)業(yè)務的可持續(xù)發(fā)展，通過2018年推出的“我們的一小步，世界的一大步”行動計劃持續(xù)深化“綠色包裝”和“綠色餐廳”等環(huán)保舉措。麥當勞還通過“麥當勞叔叔之家“公益項目積極回饋社會。
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