職位描述
職業(yè)健康安全管理體系安全員資格證安全管理證書安全主任證書制造業(yè)建材行業(yè)
任職要求
1、大專以上學(xué)歷，有駕照會(huì)開(kāi)車，2年以上安全管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，具備安全員證、消防上崗證者、退役軍人優(yōu)先；
2、了解國(guó)家平安生產(chǎn)法和消防法等安全法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行公司相關(guān)規(guī)章制度；
3、有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，愛(ài)崗敬業(yè)
4、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能主動(dòng)解決安全各類問(wèn)題，積極應(yīng)對(duì)并妥善處置突發(fā)事件。
5、有良好的寫作能力，能獨(dú)立開(kāi)展安全培訓(xùn)工作。
***
崗位職責(zé)
1、在公司安全小組的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司日常安全管理，落實(shí)公司的各項(xiàng)安全管理規(guī)章制度；
2、負(fù)責(zé)落實(shí)特種作業(yè)、工傷、職業(yè)健康安全、環(huán)境、衛(wèi)生等方面管理工作；
3、負(fù)責(zé)消防安全及設(shè)施的管理，制定日常維修和保養(yǎng)計(jì)劃并實(shí)施；
4、負(fù)責(zé)安全培訓(xùn)：三級(jí)安全教育培訓(xùn)，常規(guī)安全培訓(xùn)，定期消防安全演練，消防安全培訓(xùn)等；
5、負(fù)責(zé)安監(jiān)局、勞動(dòng)局等日常業(yè)務(wù)對(duì)接，并配合展開(kāi)相關(guān)的檢查；
6、負(fù)責(zé)公司辦公衛(wèi)生、綠化植物管理，協(xié)助食堂、保安保潔日常管理；
7、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他項(xiàng)目性工作。
工作地點(diǎn)
肇慶四會(huì)市大旺大道39號(hào)
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職位發(fā)布者
梁綺琪/人事勞資
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廣東耀東華集團(tuán)有限公司公司簡(jiǎn)介：耀東華公司成立于1995年9月28日，不斷發(fā)展壯大，陸續(xù)引進(jìn)多條德國(guó)溫康納全自動(dòng)生產(chǎn)設(shè)備，與國(guó)際領(lǐng)先行業(yè)原材料供應(yīng)商合作共同開(kāi)發(fā)，與國(guó)際知名意大利設(shè)計(jì)師團(tuán)隊(duì)研發(fā)設(shè)計(jì)，專業(yè)從事高檔貼面裝飾板產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售。產(chǎn)品遠(yuǎn)銷全國(guó)各省市，出口歐美、中東等近60個(gè)國(guó)家和地區(qū)。§公司產(chǎn)品：3mm-30mm的浸漬膠膜紙飾面人造板、裝飾槽板等裝飾板材；木質(zhì)吸音板等功能性板材；配套商業(yè)展示柜及板式家具。§公司商標(biāo)：紅棉花是公司注冊(cè)商標(biāo)。榮獲廣東省著名商標(biāo)、廣東省名牌產(chǎn)品；§公司榮譽(yù)：榮獲國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、佛山市企業(yè)技術(shù)中心、廣東省工程研發(fā)中心、佛山市工程研發(fā)中心、中國(guó)衣柜行業(yè)首選供應(yīng)商、首選門板品牌、中國(guó)板材十大品牌等榮譽(yù)稱號(hào)。§行業(yè)地位：參與國(guó)家行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制修訂。§目前在全國(guó)多地設(shè)有生產(chǎn)基地或分公司（肇慶耀東華智能智造工廠，佛山營(yíng)銷中心、山東臨沂分廠、江蘇無(wú)錫分廠、廣西象州分廠、廣西梧州分廠等），為配合公司的發(fā)展，現(xiàn)面向社會(huì)廣納人才，期待有志之士加入耀東華公司！§其他福利設(shè)施 1、嚴(yán)格按照國(guó)家規(guī)定為員工購(gòu)買社保、商業(yè)意外險(xiǎn)； 2、員工宿舍配備空調(diào)、衣柜、供應(yīng)熱水等設(shè)施，設(shè)有WIFI； 3、餐廳提供早、中、晚餐及宵夜，另為一線員工供應(yīng)下午及下半夜點(diǎn)心； 4、員工活動(dòng)設(shè)施豐富：設(shè)多功能會(huì)議廳、卡拉OK室、乒乓球室、閱覽室等，每月/季度為員工組織生日聚會(huì)，不定期舉辦各項(xiàng)文體活動(dòng)； 5、年假、帶薪休假：任職一年以上員工享有5天年休假；國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日，可帶薪休假； 6、旅游：每年組織員工親子旅游、集體旅游； 7、公司設(shè)立工會(huì)：節(jié)假日貼心贈(zèng)送節(jié)日慰問(wèn)禮金/禮品，設(shè)立愛(ài)心基金為有困難員工提供支助； 8、每月準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資，按規(guī)定享受出勤補(bǔ)、高溫補(bǔ)、達(dá)標(biāo)補(bǔ)、工齡補(bǔ)等各項(xiàng)補(bǔ)貼； 9、工作時(shí)間：每天8小時(shí)，每周六下午及周日休息； 10、關(guān)注員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，內(nèi)部晉升機(jī)會(huì)，提供免費(fèi)在職內(nèi)外訓(xùn)及學(xué)歷、職稱提升幫助。
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