崗位職責(zé):
1.合規(guī)體系建設(shè)及完善:負(fù)責(zé)風(fēng)控制度與業(yè)務(wù)流程建設(shè)工作,制定公司相關(guān)制度,完善業(yè)務(wù)流程,搭建風(fēng)控合規(guī)體系和制度流程體系;負(fù)責(zé)對(duì)公司相關(guān)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行監(jiān)督,檢查動(dòng)作執(zhí)行的規(guī)范性。
2.風(fēng)控審計(jì)和運(yùn)營(yíng)保障:負(fù)責(zé)指導(dǎo)和規(guī)范公司運(yùn)營(yíng)及治理,定期對(duì)公司各部門(mén)的風(fēng)控情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查,提示風(fēng)險(xiǎn)并提出風(fēng)控措施建議;負(fù)責(zé)組織編制項(xiàng)目?jī)?nèi)審體系,完成公司年度內(nèi)審;負(fù)責(zé)對(duì)接內(nèi)外部審計(jì)、內(nèi)控檢查、紀(jì)檢監(jiān)察、巡察整改等工作;負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)部門(mén)上報(bào)的項(xiàng)目材料、報(bào)告等資料進(jìn)行核實(shí)和檢查,出具專(zhuān)項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估意見(jiàn);負(fù)責(zé)組織風(fēng)險(xiǎn)培訓(xùn)及會(huì)議,提高公司員工風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)及水平。
3.法律糾紛案件處理:負(fù)責(zé)對(duì)接律師法務(wù)跟進(jìn)處理公司法律糾紛案件;負(fù)責(zé)參與提供公司項(xiàng)目支持,對(duì)接溝通專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu),提供全過(guò)程法律服務(wù)。
4.戰(zhàn)略規(guī)劃及運(yùn)營(yíng)保障:負(fù)責(zé)基于公司業(yè)務(wù)發(fā)展定位,制定完善公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,輸出周期性發(fā)展報(bào)告,為公司運(yùn)營(yíng)發(fā)展提供決策參考;負(fù)責(zé)公司季度、年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)文字、PPT等綜合性匯報(bào)材料輸出。
5.其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,法律、審計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.具有3年以上國(guó)有企業(yè)風(fēng)控管理、合規(guī)建設(shè)、審計(jì)等工作經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)有企業(yè)體系搭建,熟悉法律政策文件。
3.具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)能力、組織策劃能力、抗壓能力,做事有韌性。
4.擅長(zhǎng)綜合性文字材料撰寫(xiě),PPT匯報(bào)材料制作。
5.具有良好的職業(yè)操守,作風(fēng)正派,清廉公正;