崗位職責(zé):
1、在部門負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)實驗室的日常業(yè)務(wù)管理工作;
2、負(fù)責(zé)研發(fā)項目的開展,把控質(zhì)量研究過程的時間節(jié)點,保證項目順利進(jìn)行;
3、負(fù)責(zé)原始數(shù)據(jù)的記錄、整理及審核,并保證數(shù)據(jù)的可追溯性、完整性與真實性;
4、負(fù)責(zé)方法學(xué)驗證方案、報告等的編制及組員報告的初步審核工作,并保證方法學(xué)驗證工作順利進(jìn)行;
5、具有蛋白質(zhì)、生物大分子結(jié)構(gòu)解析,質(zhì)量研究的經(jīng)驗,負(fù)責(zé)多肽相關(guān)分析方法的開發(fā)、驗證和解析;
6、指導(dǎo)并幫助組員解決項目質(zhì)量研究中遇到的問題;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、學(xué)歷與專業(yè):化學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè),碩士及以上學(xué)歷
2、工作經(jīng)驗:5年以上質(zhì)量研究相關(guān)工作經(jīng)驗,2年以上團(tuán)隊管理能力;
3、特別知識與技能:
(1)具備扎實的基礎(chǔ)實驗操作能力,有較強的合規(guī)性理念,熟練掌握HPLC、GC、UV等分析儀器的操作技能和數(shù)據(jù)處理能力,熟練操作質(zhì)譜儀器和結(jié)構(gòu)解析;
(2)具有極強的學(xué)習(xí)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。