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更新于 5月7日

研發(fā)分析經(jīng)理

2-3萬·13薪
  • 杭州錢塘區(qū)
  • 5-10年
  • 碩士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

藥品質(zhì)量分析生物藥新藥液相色譜質(zhì)譜儀氣相色譜質(zhì)譜儀高效液相色譜儀
崗位職責(zé): 1、在部門負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)實驗室的日常業(yè)務(wù)管理工作; 2、負(fù)責(zé)研發(fā)項目的開展,把控質(zhì)量研究過程的時間節(jié)點,保證項目順利進(jìn)行; 3、負(fù)責(zé)原始數(shù)據(jù)的記錄、整理及審核,并保證數(shù)據(jù)的可追溯性、完整性與真實性; 4、負(fù)責(zé)方法學(xué)驗證方案、報告等的編制及組員報告的初步審核工作,并保證方法學(xué)驗證工作順利進(jìn)行; 5、具有蛋白質(zhì)、生物大分子結(jié)構(gòu)解析,質(zhì)量研究的經(jīng)驗,負(fù)責(zé)多肽相關(guān)分析方法的開發(fā)、驗證和解析; 6、指導(dǎo)并幫助組員解決項目質(zhì)量研究中遇到的問題; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、學(xué)歷與專業(yè):化學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè),碩士及以上學(xué)歷 2、工作經(jīng)驗:5年以上質(zhì)量研究相關(guān)工作經(jīng)驗,2年以上團(tuán)隊管理能力; 3、特別知識與技能: (1)具備扎實的基礎(chǔ)實驗操作能力,有較強的合規(guī)性理念,熟練掌握HPLC、GC、UV等分析儀器的操作技能和數(shù)據(jù)處理能力,熟練操作質(zhì)譜儀器和結(jié)構(gòu)解析; (2)具有極強的學(xué)習(xí)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

工作地點

錢塘區(qū)杭州醫(yī)藥港·和達(dá)藥谷4期14幢

職位發(fā)布者

湯先生/HRBP

剛剛活躍
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公司Logo杭州諾泰澳賽諾醫(yī)藥技術(shù)開發(fā)有限公司
諾泰生物(股票代碼:688076)是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的綜合型醫(yī)藥上市公司,成立于 2009年9月,主要業(yè)務(wù)涵蓋多肽藥物及小分子化學(xué)仿制藥的原料藥及制劑研發(fā)及生產(chǎn),CDMO高級醫(yī)藥中間體定制合成研發(fā)及工業(yè)化生產(chǎn)等。集團(tuán)總部位于杭州市未來科技城(杭州師范大學(xué)科技園),是省級重點扶持高新技術(shù)企業(yè),公司設(shè)立1個藥物研究院,2個生產(chǎn)基地。藥物研究院位于杭州余杭區(qū)未來科技城,由6名海歸博士領(lǐng)銜帶隊的150余人的研發(fā)團(tuán)隊,從事小分子化藥、多肽藥物及高端定制原料藥、中間體的研發(fā)與注冊申報工作。連云港工廠建成了符合 GMP要求的 3個 API車間和 2個制劑車間。其中多肽原料藥車間已通過美國 FDA認(rèn)證;已建立的多肽產(chǎn)品庫,儲備了 50多個多肽產(chǎn)品技術(shù)包括心腦血管系統(tǒng)、抗腫瘤、免疫調(diào)節(jié)和輔助生殖等,可提供從克級到公斤級訂單的供貨;建德工廠致力于新藥注冊中間體及新藥原料藥的研發(fā)與生產(chǎn),已陸續(xù)開發(fā)了十余項抗癌藥物、抗抑郁藥、抗肝炎藥物的注冊中間體等高新技術(shù)產(chǎn)品研發(fā)生產(chǎn)的產(chǎn)品均為全球首創(chuàng)產(chǎn)品,且全部出口美國、歐洲、日本等工業(yè)發(fā)達(dá)的國家及地區(qū)。并與美國禮來公司、默克制藥、輝瑞公司等多家世界500強企業(yè)建立了長期的技術(shù)合作關(guān)系。諾泰生物經(jīng)過多年的發(fā)展,通過技術(shù)、產(chǎn)品、市場等的積累,厚積薄發(fā),前期的技術(shù)成果正在向產(chǎn)業(yè)化實現(xiàn)轉(zhuǎn)化,研發(fā)、新產(chǎn)品注冊申報及銷售等呈現(xiàn)可喜勢頭,公司正在步入快速發(fā)展的軌道。諾守誠信,泰然興業(yè)。諾泰生物一直秉承以建設(shè)國內(nèi)一流、國際知名、具有核心競爭力的創(chuàng)新型高科技生物醫(yī)藥企業(yè)為目標(biāo),銳意進(jìn)取、勇于創(chuàng)新,不斷實現(xiàn)企業(yè)的新發(fā)展、新跨越。一、薪資福利:1.所有研發(fā)崗位結(jié)合項目經(jīng)驗,確定技術(shù)等級,一人一議,提供具有市場競爭力的薪資! 2.薪資結(jié)構(gòu):基本月薪+餐補20元/工作日+交通補貼125元/月+年終獎金+項目獎金; 3.各類補貼齊全:餐補、交通補貼、下工廠補貼、出差補貼、高溫補貼等! 4.依據(jù)當(dāng)年度公司經(jīng)營效益,每年制定調(diào)薪方案; 5.繳納五險一金、享受法定假日、帶薪年休假、年度福利體檢、入離職職業(yè)健康體檢、豐富的節(jié)日禮品,如春節(jié)、中秋節(jié)、婦女節(jié)等; 5.貼心的人事服務(wù),讓您入職無后顧之憂:為符合杭州人才引進(jìn)政策的同事辦理各項人才補貼、租房補貼、生活補貼、公租房補貼、人才認(rèn)定等!協(xié)助員工辦理黨員關(guān)系轉(zhuǎn)移、五險一金轉(zhuǎn)移、人才居住證、人才落戶、杭州市職稱評定等!
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