一、崗位職責:
1、負責協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項生產(chǎn)活動;
2、負責生產(chǎn)線的產(chǎn)能分析,確保生產(chǎn)計劃的合理性,并負責對制造部的資源配備和生產(chǎn)能力的評估工作;
3、下達生產(chǎn)計劃和任務,安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進度;
4、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標等,按時完成生產(chǎn)目標;
5、及時對生產(chǎn)異常做出反應,發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤,并提出合理建議;
6、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動計劃與實施;
7、監(jiān)控規(guī)范操作方法,執(zhí)行公司6S規(guī)范,確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔;
8、對員工進行安全生產(chǎn)教育,及時組織人員處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的安全事故和安全隱患。
二、任職條件:
1、40歲以下,統(tǒng)招大專及以上學歷,食品或與加工行業(yè)相關專業(yè)。
2、3年以上食品加工從業(yè)經(jīng)驗。
三、福利待遇
早8晚5,周單休-法定-五險,1989年之后生人具有統(tǒng)招本科學歷的入職員工在基本工資的基礎上每個月獎勵600元,連續(xù)發(fā)放3年。