【崗位培養(yǎng)目標(biāo)】
負(fù)責(zé)縫制技術(shù)領(lǐng)域的新工藝開(kāi)發(fā)工作,能夠熟悉設(shè)備操作、積極與現(xiàn)場(chǎng)溝通主導(dǎo)生產(chǎn)條件驗(yàn)證、把控品質(zhì),推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新與落地,提升產(chǎn)品質(zhì)量與生產(chǎn)效率,為縫制技術(shù)課的持續(xù)發(fā)展注入新動(dòng)力。
【任職要求】
1、性格開(kāi)朗,積極上進(jìn)
2、熟練使用辦公軟件
3、有高度團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任感并服從上級(jí)指示
4、動(dòng)手能力強(qiáng),對(duì)動(dòng)手制作感興趣
5、有服裝行業(yè)1-2年從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
6、可接受國(guó)內(nèi)外出差
【崗位職責(zé)】
1、熟練掌握縫制設(shè)備的操作技能,參與/負(fù)責(zé)縫制產(chǎn)品的技術(shù)開(kāi)發(fā),需要在生產(chǎn)過(guò)程中的確認(rèn)條件及驗(yàn)證的工作 ,把控技術(shù)開(kāi)發(fā)各個(gè)環(huán)節(jié)的條件參數(shù),對(duì)工藝參數(shù)等進(jìn)行全面驗(yàn)證與優(yōu)化。
通過(guò)反復(fù)試驗(yàn)與數(shù)據(jù)分析,確保所開(kāi)發(fā)的新工藝能夠在實(shí)際生產(chǎn)環(huán)境中穩(wěn)定運(yùn)行,達(dá)到預(yù)期的生產(chǎn)效率與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
2、品質(zhì)把控,針對(duì)所負(fù)責(zé)的開(kāi)發(fā)項(xiàng)目,制定詳細(xì)的品質(zhì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范,明確關(guān)鍵質(zhì)量控制點(diǎn)與檢驗(yàn)方法;
當(dāng)出現(xiàn)品質(zhì)異常情況時(shí),迅速響應(yīng),組織相關(guān)部門進(jìn)行原因調(diào)查與分析,制定并實(shí)施糾正與預(yù)防措施,及時(shí)解決質(zhì)量問(wèn)題。
3、現(xiàn)場(chǎng)溝通與協(xié)作,面對(duì)問(wèn)題積極與開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)/機(jī)修/工廠生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)/供應(yīng)商保持良好溝通與協(xié)調(diào),主導(dǎo)相關(guān)人員探討新技術(shù)的創(chuàng)新思路與解決方案。
4、兼?zhèn)湓O(shè)備的日常調(diào)試與運(yùn)行,確保設(shè)備處于最佳工作狀態(tài),精準(zhǔn)執(zhí)行各項(xiàng)縫制任務(wù),滿足不同工藝要求。
5、其他上司安排的工作。
薪資:(根據(jù)能力可進(jìn)一步洽談)