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河南銀華銳進(jìn)電子商務(wù)有限公司成立于2016年6月，是一家擁有全新運(yùn)營模式的跨境電子商務(wù)公司，經(jīng)營產(chǎn)品豐富，涵蓋服裝服飾、家居家飾、戶外用品、美容用品等，目前合作的平臺(tái)有Amazon、沃爾瑪?shù)葒H性購物平臺(tái)，核心產(chǎn)品由自有工廠生產(chǎn)，致力于打造生產(chǎn)、運(yùn)營、銷售、物流為一體的大型出口貿(mào)易、跨境電商大型企業(yè)集團(tuán)。目前集團(tuán)正式在職員工700+人，跨境電商團(tuán)隊(duì)450+人，其中90.3%本科及以上學(xué)歷，團(tuán)隊(duì)人員年輕化，95%以上為95后。在人才培養(yǎng)方面，公司秉承內(nèi)部人才有機(jī)培養(yǎng)理念，93.5%的中高層為內(nèi)部人才有機(jī)培養(yǎng)。公司先進(jìn)的雇主價(jià)值主張及良好的企業(yè)文化吸引了眾多專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的高端技術(shù)型人才及英、法、美、德等國知名院校畢業(yè)的海歸人才，團(tuán)隊(duì)具有英語六級(jí)、專業(yè)八級(jí)，法語、德語專業(yè)八級(jí)等優(yōu)秀的運(yùn)營人才，熟悉國際市場(chǎng)的產(chǎn)品開發(fā)人才，核心團(tuán)隊(duì)及崗位的人員均具有本行業(yè)5年以上資深專業(yè)經(jīng)驗(yàn)。我們始終堅(jiān)信，商業(yè)組織是社會(huì)的一份子，應(yīng)該承擔(dān)應(yīng)有的社會(huì)責(zé)任。為此，我們培養(yǎng)全體員工的愛國主義精神及家國情懷。面對(duì)2020年突如其來的疫情，公司第一時(shí)間響應(yīng)，公司及全體員工自覺積極為抗擊疫情貢獻(xiàn)自己的一份力量，體現(xiàn)了創(chuàng)始人的知行合一和年輕一代的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)，我們希望未來，我們能夠?qū)崿F(xiàn)成為偉大企業(yè)的夢(mèng)想，造福社會(huì)，成就員工，成為一家受人尊敬的企業(yè)，為社會(huì)貢獻(xiàn)更多的力量。我們以追求卓越的精神，致力于推動(dòng)中國制造事業(yè)的發(fā)展，把國內(nèi)優(yōu)秀的產(chǎn)品，銷往世界各地，成為最受世界消費(fèi)者歡迎的合作伙伴，我們信奉正直、簡單、激情、創(chuàng)新和卓越，堅(jiān)持以客戶為中心的理念服務(wù)于客戶。公司創(chuàng)始人胸懷祖國，務(wù)實(shí)進(jìn)取，戰(zhàn)略規(guī)劃清晰。在創(chuàng)始人的帶領(lǐng)下，公司正一步一個(gè)腳印的走在成為偉大公司的路上。在這個(gè)偉大的時(shí)代，我們以躬身入局的精神，投入到時(shí)代的洪流中，與有夢(mèng)想有激情的年輕一代一起，共赴星辰大海。?溫馨提示：一、關(guān)于試崗期：鑒于當(dāng)初設(shè)置試崗期的原因已不存在，我司不再設(shè)置試崗期。二、關(guān)于面試時(shí)間和流程：基礎(chǔ)崗位一般為初試和復(fù)試兩輪面試。為提升雙方的面試體驗(yàn)感，請(qǐng)您將面試時(shí)間預(yù)留1個(gè)小時(shí)左右。三、關(guān)于面試結(jié)果告知：一般情況下，我們會(huì)在面試結(jié)束后兩個(gè)工作日內(nèi)反饋您最終結(jié)果。如面試通過，我們會(huì)電話直接聯(lián)系您；如面試未通過，我們也會(huì)以短信或郵件方式告知您，以表感謝。