崗位職責(zé):
1、根據(jù)現(xiàn)有編制以及業(yè)務(wù)發(fā)展,協(xié)助上級制定招聘目標(biāo)并執(zhí)行招聘計劃;
2、充分利用招聘工具,發(fā)布招聘信息,尋找合適人才,提高招聘效率;
3、做好候選人面試維護工作,協(xié)調(diào)用人部門完成錄用;
4、招聘日報周報月報及各類報表的編制及分析;
5、中基層員工的簡歷篩選及面試邀約、初試;
6、負(fù)責(zé)協(xié)助公司各類企業(yè)文化活動、員工活動以及大型會議(如年會)方案策劃與籌備實施工作。
任職要求:
1、本科學(xué)歷,人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、半年及以上相關(guān)經(jīng)驗,優(yōu)秀的應(yīng)屆生亦可。
3. 我們希望您具備專業(yè)、熱情、堅韌、開放、進取的素質(zhì)。
4. 我們希望你有組織與協(xié)調(diào)、理解與執(zhí)行、學(xué)習(xí)與反思、分析與洞察、適應(yīng)與創(chuàng)新的能力。
薪酬福利及公司優(yōu)勢:
1、福利待遇
(1)基礎(chǔ)保障:繳納五險一金、重大疾病醫(yī)療救助基金;
(2)帶薪假期:婚假、產(chǎn)檢假、產(chǎn)假、哺乳假、陪產(chǎn)假等;
(3)節(jié)日福利:春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)傳統(tǒng)節(jié)日禮品福利;
(4)豐富團建活動:每月生日會及生日禮品、下午茶、戶外游、素質(zhì)拓展訓(xùn)練、運動會及不定期部門內(nèi)部團建等。
2、員工發(fā)展
(1)入職一對一帶教和培養(yǎng),完善的培訓(xùn)體系,提供全面的在職培訓(xùn)與學(xué)習(xí)平臺;
(2)“管理”“專業(yè)”雙通道發(fā)展路徑,根據(jù)每位員工的優(yōu)點及綜合能力,讓每位員工人盡其才,管理透明化。
3.上班時間:
冬令時:上午:9:00--11:50 下午:13:20--17:40
夏令時:上午:8:30--11:50 下午:14:00--18:10,
雙休,法定節(jié)假日正常休息。
4、工作地點:鄭州市管城區(qū)鄭汴路東明路交叉口路北御璽大廈B座人力資源部19樓