崗位職責(zé):
1. 負責(zé)發(fā)布招聘信息,篩選簡歷、邀約面試;
2. 辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等手續(xù);
3. 負責(zé)工廠固定資產(chǎn)、培訓(xùn)、工傷等相關(guān)事宜管理;
4. 負責(zé)員工社保、公積金辦理,人事行政檔案管理;
5. 掌握最新與企業(yè)相關(guān)政策,實時了解人事、行政相關(guān)政策,熟悉勞動法;
6. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作。
?。?!上六休一?。?!
任職要求:
1. 大專以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 有3年以上制造業(yè)人事行政工作者優(yōu)先;
3. 具有較強的溝通能力,組織協(xié)調(diào)能力,積極向上、善于學(xué)習(xí);
4. 具有團隊合作精神,做事細心嚴謹,能承受一定的壓力;
5. 有責(zé)任心,可以獨立開展工作。
PS.yi婚yi育優(yōu)先