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更新于 6月6日

人事行政專員

5000-6000元
  • 南京六合區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源管理員
公司直聘人事行政專員 【崗位要求】:38周歲以內,男女不限,大專及以上學歷,有人力資源相關證書,有人事行政工作從業(yè)經驗3年以上,責任心強,有一定的溝通協(xié)調能力和抗壓能力,有招投標經驗者優(yōu)先。 【上班班次】:8:00~11:30;13:30~17:30,雙休。 【薪資待遇】:5000~6000元/月,招聘提成另算,試用期開始交五險一金,三節(jié)福利,高溫費,工齡工資,年終獎,年度調薪等福利齊全。條件優(yōu)秀者,薪資可談。 【上班地址】:南京市江北新區(qū)大廠街道太子山路56-1號
主要工作內容:
1、商業(yè)保險增減、出險對接;
2、采購及庫房管理;
3、公司級證件照年審、各榮譽申報;
4、行政檔案管理;
5、會議組織、會務接待、會議紀要;
6、辦公場所、設備維護;
7、招聘及其他基礎性人事工作。

工作地點

南京六合區(qū)大廠文化創(chuàng)新產業(yè)園四樓

職位發(fā)布者

邵登萍/人事經理

三日內活躍
立即溝通
南京沿江人力資源有限公司
南京沿江人力資源有限公司,成立于2003年。公司位于南京市化學工業(yè)園區(qū)太子山路56-1號4樓,有近20多年的勞務輸出、服務外包管理經驗?,F有辦公面積800多平方米,管理人員26人,其中本科以上學歷8人,人力資源師 5人,勞動關系協(xié)調員9人。公司主要從事為勞動者介紹用人單位;為用人單位和居民家庭推薦勞動者;開展職業(yè)指導、管理咨詢服務;收集和發(fā)布職業(yè)供求信息;檔案管理;提供勞務服務咨詢服務建筑安裝工程設計、施工;勞務派遣;裝卸搬運服務;服務外包;餐飲服務;物業(yè)管理;汽車租賃;汽車維修;停車場管理服務;車輛管理;職業(yè)技能培訓等經營服務。20多年來已和區(qū)內各大知名企業(yè)達成勞務輸出或勞務派遣、服務外包等合作?!把亟肆Y源”,誠信度、信譽度、知名度已在業(yè)界有一定的聲譽。本公司擁有一定的人力資源專業(yè)化服務歷史、市場經驗以及完備的服務資質。連續(xù)多年榮獲中石化南化公司勞動用工管理“優(yōu)勝單位”稱號、榮獲南京市誠信人力資源服務機構、榮獲江蘇省誠信人力資源服務機構。公司將一如既往地為用人單位和求職者提供熱情、周到、便捷、高效的服務,切實維護用人單位和求職者的合法權益。本公司始終堅持對用工單位及對勞動者負責,并為用工單位和勞動者提供各種服務。我們深信我們有能力、同時有實力面對貴司各類外包服務,因為我們:·公司管理人員具有多年的人力資源、物業(yè)管理經驗;·公司具有充足的人力資源可供以調配;·較強的經濟實力及抗風險能力,保質保量履行合同義務。公司持續(xù)將國內外先進理念導入公司,提升整體管理服務標準。經過多年的管理實踐,公司憑借超前的管理理念、創(chuàng)新的思維、精誠的服務精神在社會上贏得了良好口碑。公司致力于規(guī)范化、專業(yè)化、親情化管理,針對各項目的特點分別制訂服務方案,關注服務細節(jié),營造服務管理特色,不斷提升服務品質。在服務過程中,隨時接受業(yè)主監(jiān)督,不斷提高服務管理的透明度,歡迎業(yè)主參與管理,積極接納改進建議。公司按市場化、專業(yè)化的管理模式,以用戶至上、服務第一為宗旨。建立了獨立核算、自負盈虧、依法管理、自主經營、自我發(fā)展的運行機制,確立了科學規(guī)范、竭誠高效、安全文明、持續(xù)發(fā)展、依法管理的質量方針,制定了一整套嚴格的管理制度和操作規(guī)程,通過科學的管理,為客戶提供安全、文明、整潔、滿足客戶需求并且持續(xù)改進的高品質管理服務。同時,公司已形成了以人為本、和睦共存、“真誠、專業(yè)、服務、創(chuàng)新”的獨特文化理念,為企業(yè)的健康發(fā)展打下了厚實的人文基礎和強大的精神支柱。作為一家人力資源公司,公司成立以來業(yè)務發(fā)展迅速?,F在已管理化學工業(yè)園區(qū)國企、央企、外企、私營等商務辦公場所、工廠、院校的人力資源服務,業(yè)務范圍遍及化學工業(yè)園區(qū)并進一步開拓市場。南京沿江人力的追求——勇敢地肩負起時代責任和社會使命,為客戶提供更高價值的服務體驗,超越平凡,不斷創(chuàng)新,爭當南京市人力資源管理行業(yè)的領先地位。南京沿江保安服務有限公司,成立于2013年,公司主要從事門衛(wèi)、巡邏、守護(不含武裝守護);區(qū)域秩序維護保安服務;安全守衛(wèi);安全技術服務;安全防范咨詢服務。保安公司把“服務就是生命,質量就是效益”作為企業(yè)經營理念,狠抓隊伍管理,嚴格工作要求,規(guī)范服務標準,提升服務水平,努力打造過硬的保安隊伍,更好地為客戶提供高效、優(yōu)質的保安服務。走高端發(fā)展路徑,加快企業(yè)發(fā)展步伐,致力打造一流品牌的保安企業(yè)。積極與品牌保安公司建立交流、合作關系,引進國外先進理念和技術,提升自身的經營管理水平,與國際保安接軌。為提供特色服務,提升服務質量,創(chuàng)新保安管理理念,創(chuàng)新制定了管理規(guī)范化、服務標準化、工作流程化的服務管理模式和標準。保安公司經過快速發(fā)展,現已成為一個規(guī)模較大、服務優(yōu)良、實力雄厚的專業(yè)保安服務企業(yè)。堅持以自主創(chuàng)新為宗旨,保安服務業(yè)已由單一的經營模式向多元化發(fā)展途徑邁出新的步伐,取得了良好的經濟效益。公司與園區(qū)多家校園、企業(yè)建立了良好的合作關系。為他們派遣很多安保人員,本公司有廣闊的業(yè)務渠道,充足的安保隊伍,以及規(guī)范的市場運作經驗,為公司進一步發(fā)展奠定了堅實的基礎。我們深信我們有能力、同時有實力面對貴司各類安保服務
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