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更新于 5月22日

質(zhì)量經(jīng)理

2.5-3.5萬·13薪
  • 無錫錫山區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理全面工作的推進(jìn),確保擬定計劃的順利實(shí)施; 2、組織、推動質(zhì)量管理體系推行、實(shí)施與持續(xù)改進(jìn),包括負(fù)責(zé)第三方的審核或認(rèn)證相關(guān)的策劃、計劃、組織等工作; 3、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)中的異常問題的分析、改進(jìn)活動; 4、負(fù)責(zé)對檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的制定、修改、定期評審,檢查標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行狀況、有效性; 5、負(fù)責(zé)參與供方的評估、選擇、管理及業(yè)績評定工作,對供方產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性負(fù)責(zé); 6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品制程出現(xiàn)問題的處理及重大質(zhì)量事故的分析和處理,提出改進(jìn)措施并落實(shí); 7、負(fù)責(zé)收集不合格信息,總結(jié)分析不合格原因,參與針對不合格品及不合格項的評審和處理,檢查不合格處理結(jié)果,并提出改進(jìn)方案; 8、負(fù)責(zé)部門員工的隊伍建設(shè),定期組織業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)及下屬日常工作的考評。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,電子或機(jī)電類相關(guān)專業(yè),具有技術(shù)背景,有8年以上品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、能夠建立及維護(hù)質(zhì)量管理體系文件,適時優(yōu)化; 3、具備較強(qiáng)的項目推動能力、溝通能力、問題分析能力; 4、能夠按質(zhì)量要求進(jìn)行來料、制程及交付產(chǎn)品質(zhì)量管理,快速響應(yīng)生產(chǎn)過程和客戶端出現(xiàn)的質(zhì)量問題; 5、能夠應(yīng)對客戶投訴,組織引導(dǎo)解決分析質(zhì)量問題,具有8D報告撰寫能力; 6、較強(qiáng)的統(tǒng)計分析能力,熟悉使用MINITAB、QC七大手法,F(xiàn)MEA等分析問題工具; 注:每周六天工作制,請謹(jǐn)慎投遞!

工作地點(diǎn)

無錫錫山區(qū)東港鎮(zhèn)金港大道6號(東港鎮(zhèn)政府北100米)

職位發(fā)布者

蔣女士/HR

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公司Logo安乃達(dá)驅(qū)動技術(shù)(江蘇)有限公司
安乃達(dá)驅(qū)動技術(shù)(江蘇)有限公司于2016年成立,主要從事研發(fā)/生產(chǎn)/銷售電動自行車,電動摩托車,控制系統(tǒng)。公司通過多年的研發(fā)與生產(chǎn)積累,已經(jīng)形成直驅(qū)輪轂電機(jī)/減速輪轂電機(jī)和中置電機(jī)三大系類產(chǎn)品,并具備與電機(jī)相匹配的控制器/傳感器/儀表等電驅(qū)動成套系統(tǒng)的配套供應(yīng)能力,為國內(nèi)外整車品牌商及生產(chǎn)商提供定制化的電驅(qū)動系統(tǒng)配置方案。
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