崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)管理體系的建立、實(shí)施和改進(jìn)工作,有權(quán)制止任何不符合管理體系要求的各種行為,貫徹執(zhí)行實(shí)驗(yàn)室國家認(rèn)證、認(rèn)可相關(guān)要求和持續(xù)改進(jìn)管理體系有效性;
2.組織人員進(jìn)行《質(zhì)量手冊》、《程序文件》和其他管理性文件的編寫和修訂工作,及確保體系文件的有效性,并審核《質(zhì)量手冊》與《程序文件》;
3.制定管理體系文件宣貫計(jì)劃,按照計(jì)劃組織宣貫;
4.及時(shí)處理管理體系運(yùn)行中存在的問題和不符合并組織驗(yàn)證,或及時(shí)反饋給公司總經(jīng)理和技術(shù)負(fù)責(zé)人;
5.組織本公司管理體系的建立和運(yùn)行,負(fù)責(zé)編制內(nèi)部審核計(jì)劃并組織內(nèi)審,簽發(fā)審核報(bào)告;
6.主持服務(wù)客戶工作管理,審批客戶監(jiān)視申請和客戶反饋處理意見;
7.組織處理檢驗(yàn)工作中的申訴和投訴以及質(zhì)量事故,組織調(diào)查客戶申訴和客戶投訴的處理;
8.審核并組織實(shí)施糾正措施和預(yù)防措施;
9.策劃管理評審,編制管理評審報(bào)告;
10.負(fù)責(zé)質(zhì)量記錄格式及質(zhì)量記錄的審核工作及允許偏離申請的審核。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷;
2.食品檢測行業(yè)同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、包住、帶薪年假、員工旅游