1.組織分解與制定分管領(lǐng)域的階段性工作計(jì)劃,提出修訂完善意見,并組織推動(dòng)實(shí)施2.負(fù)責(zé)分管領(lǐng)域的資源統(tǒng)籌與安排,協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系,保障業(yè)務(wù)的順利開展3.組織召開分管領(lǐng)域業(yè)務(wù)問題的研討分析會(huì)議,負(fù)責(zé)處理業(yè)務(wù)領(lǐng)域較為復(fù)雜的問題 4.協(xié)助建設(shè)及完善部門內(nèi)部的管理制度及流程,并監(jiān)督推動(dòng)實(shí)施5.協(xié)助制定本部門的預(yù)算,并根據(jù)預(yù)算管理資源6.協(xié)助本部門的行政事務(wù)決策,對(duì)分管領(lǐng)域進(jìn)行人員管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè)激勵(lì),為公司發(fā)展培養(yǎng)人才7.協(xié)助開展公司管理信息系統(tǒng)相關(guān)模塊的建設(shè)實(shí)施工作8.執(zhí)行公司相關(guān)管理制度與流程;根據(jù)其他部門要求,提供相關(guān)工作支持與協(xié)作
崗位要求:
1.同崗位工作經(jīng)驗(yàn)5年以上
2.有鋁合金壓鑄機(jī)加行業(yè)優(yōu)先
3.英語口語能作為工作語言優(yōu)先
4.抗壓能力強(qiáng),情緒穩(wěn)定(必須條件)
5.只要您符合條件,具體待遇可以跟老板聊