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1、全面負(fù)責(zé)公寓門店的籌開管理、運營管理工作，根據(jù)公司要求開展公寓門店的銷售； 2、創(chuàng)收、費用控制和基礎(chǔ)運維工作； 3、根據(jù)門店經(jīng)營目標(biāo)，完成公寓門店的銷售業(yè)績； 4、采取有效措施完成門店增值服務(wù)目標(biāo)； 5、按照門店費用標(biāo)準(zhǔn)，控制門店運營費用； 6、根據(jù)運營的工作規(guī)定和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，開展門店的日常管理和基礎(chǔ)服務(wù)； 7、及時掌握公寓門店的運營狀態(tài)，聯(lián)系安排房間維修和保養(yǎng)維護(hù)； 8、管理門店內(nèi)下屬人員的工作； 9、建立、維護(hù)良好的公共關(guān)系(客戶關(guān)系、鄰里關(guān)系、社會關(guān)系)，及時處理突發(fā)事件； 10、每日及時完成門店運營報表的制作或復(fù)核； 11、定期進(jìn)行運營狀況分析，搜集整理周邊市場產(chǎn)品價格和公寓銷售策越建議； 12、處理客戶投訴，不斷改善公寓門店的運維工作； 13、積極完成上級指派的其他工作。 二、任職要求

1、學(xué)歷要求：大專及以上；

2、年齡要求：35歲以下優(yōu)先；

3、經(jīng)驗要求：公寓管理行業(yè)經(jīng)驗3年及以上，具備至少1年店長工作技能優(yōu)先；

4、自愿遵守用人單位制定的各項規(guī)章制度。

三、工作地點

橫琴/斗門，視項目情況調(diào)整。

四、工作時間

月休6天，排班制，節(jié)假日需值班; 五、福利待遇

8000-15000元/月+五險一金+年終獎+節(jié)日補貼+節(jié)日福利。