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職責描述： 1、根據(jù)公司年度經(jīng)營目標，制定區(qū)域經(jīng)營目標及計劃，并分解到片區(qū)和中心； 2、定期分析各中心的經(jīng)營數(shù)據(jù)，并提出改善方案，促使其業(yè)績提升； 3、制訂區(qū)域運營制度及激勵政策，落實總部各項促銷政策，并收集數(shù)據(jù)及時反饋到總部； 4、定期對區(qū)域中心進行巡視，檢查其對公司各項運營標準的執(zhí)行情況，對需要改善的中心提出反饋，并督促其改善； 5、根據(jù)公司拓展計劃，提供區(qū)域內(nèi)選址方案建議，并協(xié)助確定地址； 6、直營中心門店開業(yè)前協(xié)助工程、推廣，配置物質(zhì)和教具等各項工作； 7、支持總部市場部策劃的各項品牌和推廣活動，包括場地、物資、邀約等； 8、主持區(qū)域市場活動，從策劃、物料到活動實施等； 9、區(qū)域團隊的建設(shè)和管理，負責招募、培訓(xùn)、指導(dǎo)、審核、考核團隊員工。 任職要求： 1、各學(xué)科相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷； 2、兒童教育或成人教育行業(yè)運營經(jīng)驗不少于10年，且團隊規(guī)模不少于200人； 3、具備較強的目標導(dǎo)向能力，有敏銳的市場洞察力和分析能力，客戶感知能力；項目發(fā)展規(guī)劃布局的能力、較強的分析、解決問題能力，優(yōu)秀的商務(wù)談判能力。 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；抗壓能力強； 5、接受出差