崗位內(nèi)容:
1、跟進門店的開業(yè)籌備、培訓、日常營業(yè)、監(jiān)督指導、培訓提升等店鋪的全程營運工作;
2、跟進、監(jiān)督自營店按公司要求完成各類報表回收并進行整理分析、反饋利用;
3、制訂并執(zhí)行完成店鋪的月度、年度銷售計劃、促銷方案、培訓計劃;
4、編制每季節(jié)的陳列搭配手冊,做好陳列、培訓教材;
5、進行定期的巡店督導工作;
6、做好各季的產(chǎn)品銷售周期計劃,進行自營店的定貨與銷售預測;
7、及時了解各波段產(chǎn)品入庫進度,合理地配合或要求客服人員對自營店進行日常補貨、新貨上市的工作;
8、每日每周跟進銷售情況,分析后提供合理性建議提升銷售業(yè)績和控制庫存,并每月定期提交自營店的各項銷售報表。
9、對自營店的人事管理和業(yè)績考核,保障自營店鋪的正常營運,對自營店銷售目標及任務負責;
10、出差時必須了解當?shù)厣倘Ω窬肿兓闆r,拍攝照片、做商圈圖以及發(fā)展建議上交;
任職要求:
1. 具備一定的零售行業(yè)經(jīng)驗,熟悉門店運營管理。
2. 能夠獨立完成日常巡查和檢查任務,具備較強的執(zhí)行力和責任心。
3. 具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與各部門及商戶合作順暢。
4. 有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和問題解決能力,善于發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。
5. 具備相關專業(yè)知識,如銷售技巧、產(chǎn)品知識、服務技能等。