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崗位職責(zé)： 1.完成公司城市末端倉配網(wǎng)絡(luò)服務(wù)商的開發(fā)，引進(jìn)合作； 2.通過對服務(wù)商進(jìn)行培訓(xùn)賦能，運營監(jiān)控和績效考核，幫助服務(wù)商提升運營水平及經(jīng)營意識，改善盈利狀況； 3.嚴(yán)格執(zhí)行倉配體系各環(huán)節(jié)工作流程標(biāo)準(zhǔn)，完成全鏈路時效，差異，物流售后等指標(biāo)達(dá)成； 4.考核指標(biāo)拆解，滲透數(shù)據(jù)深析問題點，抓細(xì)節(jié)，拿結(jié)果 任職要求： 1.有目標(biāo)改善能力且有經(jīng)營思維； 2.有大型網(wǎng)絡(luò)型快運/零擔(dān)物流企業(yè)3年以上網(wǎng)絡(luò)管理經(jīng)驗； 3.有同行業(yè)同崗位經(jīng)驗，同時對快運/零擔(dān)物流行業(yè)網(wǎng)絡(luò)拓展、管理工作有專業(yè)經(jīng)驗； 4.有良好的數(shù)據(jù)分析和溝通能力，良好的系統(tǒng)及邏輯思維能力，并能從全局考慮問題 ； 5.有團(tuán)隊意識，能夠以身作則，激發(fā)團(tuán)隊士氣，幫助團(tuán)隊成員不斷成長