職位描述
巖土工程師
招聘人員要求
一、招聘崗位及人數(shù)
巖土工程師 3人
二、工作內(nèi)容1. 巖土工程師：負(fù)責(zé)能源電力類工程項目中巖土工程專業(yè)的勘測咨詢工作。三、工資待遇
薪酬由基本工資、績效薪金和年終獎構(gòu)成，具體面議。
四、工作地點
工作地點江蘇南京。
五、應(yīng)聘條件
1. 遵紀(jì)守法，品行端正。
2. 身體健康，無傳染病史、無精神病史，具有正常勞動能力。
3. 年齡要求：不超過40周歲。
4. 學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，與應(yīng)聘崗位相同或相近的專業(yè)背景。
5. 能力要求：具備較強的溝通能力和團隊協(xié)作意識；學(xué)習(xí)能力強，責(zé)任心強，抗壓能力好；服從工作安排。國際工程項目管理師和電氣設(shè)計師需能接受長期駐扎海外。
6. 經(jīng)驗要求：社會成熟技術(shù)人員須具備3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；持有相關(guān)專業(yè)執(zhí)業(yè)資格證書者優(yōu)先。應(yīng)屆高校畢業(yè)生無工作經(jīng)驗限制。
工作地點
南京江寧區(qū)蘇源大廈蘇源大道58號
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 南京江寧區(qū)
- 公司人數(shù): 100-299人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
相似職位
- 巖土設(shè)計師1-1.5萬
南京 - 建鄴
江蘇建科工程咨詢有限公司 - 巖土工程6000-12000元
南京
華設(shè)設(shè)計集團股份有限公司 - 巖土工程師——2025屆校園招聘（南京）6000-10000元·15薪
南京 - 建鄴
蘇交科 - 勘察技術(shù)員5000-6000元
南京 - 浦口
中勘巖土(廈門)勘察設(shè)計有限公司 - 巖土工程師8000-15000元
南京 - 江寧
南京寧眾人力資源咨詢服務(wù)有限公司 - 地質(zhì)物探技術(shù)員7000-12000元
南京 - 秦淮
華設(shè)設(shè)計集團股份有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風(fēng)汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍(lán)月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- ?？低曊衅?/a>
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當(dāng)勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
蔣女士/人事
今日活躍立即溝通
南京寧眾人力資源咨詢服務(wù)有限公司
南京寧眾人力資源咨詢服務(wù)有限公司成立于2008年，是專業(yè)化的業(yè)務(wù)外包、服務(wù)外包品牌企業(yè)，主要為各類機關(guān)企事業(yè)單位提供專業(yè)化的業(yè)務(wù)外包、服務(wù)外包等服務(wù)。目前，公司簽約單位達(dá)400余家，范圍覆蓋國網(wǎng)電力、省、市級機關(guān)、醫(yī)療衛(wèi)生、教育院校、各類企業(yè)等各領(lǐng)域各行業(yè)，實現(xiàn)高中低端人才及崗位全覆蓋，當(dāng)前外包及派遣員工總數(shù)達(dá)到2萬余人，每年新增就業(yè)崗位上千個。公司堅持“以人為本、服務(wù)至上、勇創(chuàng)一流”的經(jīng)營理念，致力于構(gòu)建全員化、精細(xì)化、智能化、人性化的現(xiàn)代人力資源管理體系，為企業(yè)輸送優(yōu)質(zhì)高效人才，給求職者提供更好發(fā)展機會；公司致力于用周到細(xì)致的服務(wù)水平、誠信務(wù)實的服務(wù)宗旨、簡約高效的服務(wù)方式，為企業(yè)制定合理的全方位的人力資源管理，合理的規(guī)避企業(yè)的經(jīng)營風(fēng)險，有效的減少企業(yè)與員工的勞動糾紛。公司曾被江蘇省人力資源和社會保障廳評選為江蘇省人力資源服務(wù)骨干企業(yè)，三度被江蘇省人力資源和社會保障廳評選為江蘇省人力資源誠信服務(wù)機構(gòu)。在創(chuàng)造經(jīng)濟效益的同時，公司主動投身社會公益事業(yè)，會同市教育局、團市委等部門舉辦了南京市中小學(xué)師生“寧眾人力杯”科技創(chuàng)新大賽、寧眾科技夏令營等活動，同時還為四川汶川、云南魯?shù)榈卣馂?zāi)區(qū)和西部貧困學(xué)校捐款，累計捐款近100萬元，受到社會廣泛好評。
公司主頁