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更新于 5月22日

兒康科主任

1-1.5萬
  • 桂林秀峰區(qū)
  • 1-3年
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

小兒內(nèi)科主治醫(yī)師副主任醫(yī)師主任醫(yī)師
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)制定和實(shí)施科室的醫(yī)療服務(wù)和管理工作。 2. 確保科室的醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平符合醫(yī)院和相關(guān)部門的要求。 3. 協(xié)調(diào)科室各部門之間的關(guān)系,促進(jìn)合作與交流。 4. 關(guān)注科室的發(fā)展方向和戰(zhàn)略,制定長期發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)。 5. 監(jiān)督和評(píng)估科室的醫(yī)護(hù)人員的工作表現(xiàn),提出改進(jìn)意見和建議。 6. 維護(hù)科室的醫(yī)療安全,確?;颊叩臋?quán)益和健康得到保障。 7. 積極開展科室的臨床研究和學(xué)術(shù)交流,提高科室的學(xué)術(shù)水平和影響力。
任職要求:
1、臨床醫(yī)學(xué)本科及以上學(xué)歷,有成人康復(fù)科經(jīng)驗(yàn);
2、3-5年兒科/全科住院醫(yī);
3、具有主治醫(yī)師以上職稱; 4、有三甲醫(yī)院或二甲醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 5、具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有責(zé)任心和親和力。 6、能接受夜班(科室排班制)。

工作地點(diǎn)

秀峰區(qū)桂林風(fēng)飄零中醫(yī)醫(yī)院停車場-入口

職位發(fā)布者

王女士/人事經(jīng)理

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陜西弘福健康管理有限公司成立于 2017年,注冊資本 5000萬,是一家專業(yè)治療兒童康復(fù)及成人康復(fù)的良心企業(yè)。公司具有標(biāo)準(zhǔn)化的管理,完整的人才培養(yǎng)計(jì)劃,清晰的晉升制度。2017年開始,公司和各省市地區(qū)殘疾人聯(lián)合會(huì)合作,本著“讓功能障礙者生活得更好”的目標(biāo),四年時(shí)間幫助上萬個(gè)孩子,上萬個(gè)家庭生活得到改善。陜西弘福健康管理有限公司利用互聯(lián)網(wǎng)+康復(fù)的思想方法,設(shè)計(jì)有一整套殘疾人精準(zhǔn)康復(fù)服務(wù)的工作體系。并以此為基礎(chǔ),為功能障礙者提供康復(fù)需求的在線評(píng)估、輔具適配評(píng)估、康復(fù)設(shè)備及康復(fù)機(jī)構(gòu)建設(shè)服務(wù)、三級(jí)康復(fù)運(yùn)營管理與康復(fù)訓(xùn)練服務(wù)、職業(yè)康復(fù)服務(wù)、家居無障礙改造服務(wù)。同時(shí)公司為殘聯(lián)機(jī)構(gòu)提供殘疾人信息數(shù)據(jù)庫建立、殘疾人動(dòng)態(tài)信息采集、網(wǎng)上辦事等業(yè)務(wù)服務(wù)。企業(yè)目標(biāo):讓功能障礙者生活得更好企業(yè)愿景:每一個(gè)功能障礙者享受到最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和產(chǎn)品。弘福健康,期待有夢想有愛心的您加入!
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