職責(zé)描述:
1、協(xié)助市場部門根據(jù)客戶需求,制定招聘計劃,完成招聘目標(biāo),保證人力供應(yīng)。
2、深度挖掘招聘職位需求,針對關(guān)鍵崗位、高級崗位提供高效的招聘解決方案,建立公司關(guān)鍵崗位儲備人才庫。
3、拓展及維護(hù)有效的招聘渠道和供應(yīng)商,定期進(jìn)行招聘渠道和供應(yīng)商評估。
4、提升招聘面試體驗,傳遞企業(yè)理念,吸引候選人,提升雇主品牌。
5、聘相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,發(fā)現(xiàn)并解決問題。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷。
2、1年以上招聘工作經(jīng)驗,有乙方招聘優(yōu)先
3、具有良好的職業(yè)道德操守,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能承受較大工作壓力
職位福利:五險一金、周末雙休