1、負(fù)責(zé)核定各崗位的工資標(biāo)準(zhǔn),編制年度薪資調(diào)整方案,核算每月員工的工資。
2、負(fù)責(zé)代表公司與員工簽訂勞動合同及其保管工作。
3、負(fù)責(zé)社會保險及商業(yè)保險的辦理。
4、負(fù)責(zé)建立健全員工的人事檔案。
5、負(fù)責(zé)公司員工獎懲、差假以及升、降、調(diào)、辭等人事調(diào)整手續(xù)辦理。
6、負(fù)責(zé)員工考勤管理和紀(jì)律監(jiān)察。
7、負(fù)責(zé)公司人力資源信息的上傳下達(dá)工作。
職位福利:績效獎金、彈性工作、不加班、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑、多次晉升機(jī)會