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崗位職責： 1、根據(jù)生產(chǎn)計劃，組織帶領車間人員認真完成生產(chǎn)任務； 2、審查生產(chǎn)日報表數(shù)據(jù)以及員工日工單數(shù)據(jù)的真實性； 3、日計劃/周計劃未完成的原因分析與確認，并及時上報直屬領導； 4、管理部門人員的入職、離職、培訓、調(diào)崗、晉升等相關事宜； 5、監(jiān)督檢查車間環(huán)境、設備安全、設備點檢等； 6、全面推廣和跟進現(xiàn)場5S管理執(zhí)行情況，對現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的異常問題給予糾正并上報； 7、負責本部門和其他部門的相互配合、協(xié)調(diào)及溝通工作； 8、領導交辦的其他事宜； 任職要求： 1、3年以上車間生產(chǎn)管理經(jīng)驗； 2、熟悉機械加工生產(chǎn)流程和工藝，熟悉精益生產(chǎn)及車間現(xiàn)場管理； 3、從事鑄造行業(yè)、鍛造行業(yè)、機加工行業(yè)、熱處理行業(yè)，有相關車間管理經(jīng)驗者優(yōu)先；， 4、熟練使用常用辦公軟件； 5、認真、負責，為人公平正直； 福利待遇： 1、工作時間：上午：8:00-12:00，下午13:00-17:00，每周6天，單休； 2、薪資結構：基本工資+月度績效+加班費+年終獎；每年二次調(diào)薪機會，年底發(fā)放年終獎； 3、公司福利：五險一金、免費班車、免費住宿（宿舍2人間，衣柜、空調(diào)、熱水器、免費寬帶）、員工餐廳、免費體檢、節(jié)日禮品等； 4、帶薪休假：法定節(jié)假日、婚假、喪假、年假、產(chǎn)假； 5、團隊氛圍：工作氛圍輕松、活躍，經(jīng)常組織部門團建、運動會、旅游等團隊活動； 6、發(fā)展空間：公司有完善的培訓體系和崗位晉升通道，提供公平、公開的學習機會及發(fā)展平臺。 職位福利：績效獎金、年終獎、免費班車、帶薪年假、員工旅游、五險一金