崗位職責(zé):
作職責(zé):
1 . 學(xué)習(xí)掌握相應(yīng)管理類(lèi)業(yè)務(wù)知識(shí)、 業(yè)務(wù)流程 ,執(zhí)行公司相關(guān)政策要求;
2 . 參與人力資源、 行政、 黨群、 法務(wù)、 安全/環(huán)保管理、 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)/運(yùn)營(yíng)等相關(guān)業(yè)務(wù);
3 . 接受公司安排的畢業(yè)生培養(yǎng)并學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)、 工藝技術(shù)以及精益管理的相關(guān)內(nèi)容;
4 . 有機(jī)會(huì)參與項(xiàng)目方案策劃、 執(zhí)行 , 以任務(wù)和項(xiàng)目為導(dǎo)向 , 積極參與公司管理從中發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì)與風(fēng)險(xiǎn)并給出建議。
任職要求:
任職資格:
1. 本科及以上學(xué)歷 , 2025 年應(yīng)屆畢業(yè)生;
2 . 適應(yīng)能力 、 抗壓能力 、 學(xué)習(xí)能力強(qiáng) ,善于溝通表達(dá);
3 . 專(zhuān)業(yè)方向 : 人力資源管理 、 行政管理