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工程車 車隊(duì)長(zhǎng)

9000-16000元
  • 煙臺(tái)福山區(qū)
  • 1-3年
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

道路運(yùn)輸
公司自有八輪車、鏟車、挖掘機(jī)、灑水車,需要具有綜合運(yùn)營(yíng)能力的管理人員。
主要管理方面:
1、車隊(duì)人員綜合調(diào)配管理、考勤等人事工作
2、與車輛運(yùn)營(yíng)相關(guān)的證件辦理、道路運(yùn)輸過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題處理等行政工作
3、車隊(duì)車輛調(diào)度、采買、維修、管理等,詳細(xì)車輛管理要求如下:
挖掘機(jī)管理職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)挖掘機(jī)的日常調(diào)度和安排,根據(jù)施工任務(wù)合理分配挖掘機(jī)作業(yè),確保施工進(jìn)度。 2. 建立挖掘機(jī)設(shè)備檔案,記錄設(shè)備的基本信息、維修保養(yǎng)記錄、運(yùn)行狀況等,保證設(shè)備資料的完整性和準(zhǔn)確性。 3. 組織挖掘機(jī)操作人員的技能培訓(xùn)和安全培訓(xùn),提高操作人員的專業(yè)技能和安全意識(shí),減少操作失誤和安全事故的發(fā)生。 4. 監(jiān)督挖掘機(jī)的維護(hù)保養(yǎng)工作,定期檢查設(shè)備的性能和狀況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決設(shè)備故障,確保設(shè)備處于良好的運(yùn)行狀態(tài)。 5. 負(fù)責(zé)與其他施工部門或相關(guān)單位協(xié)調(diào)溝通,解決挖掘機(jī)作業(yè)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,保障施工的順利進(jìn)行。
鏟車管理職責(zé): 1. 制定鏟車的作業(yè)計(jì)劃和任務(wù)安排,根據(jù)施工現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際情況,合理調(diào)配鏟車,提高工作效率。 2. 負(fù)責(zé)鏟車的日常管理和維護(hù),建立設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)制度,督促操作人員做好設(shè)備的清潔、潤(rùn)滑、緊固等日常保養(yǎng)工作,延長(zhǎng)設(shè)備使用壽命。 3. 對(duì)鏟車操作人員進(jìn)行工作考核和評(píng)價(jià),激勵(lì)操作人員提高工作質(zhì)量和效率,遵守操作規(guī)程和安全規(guī)定。 4. 參與鏟車的采購(gòu)、租賃等相關(guān)工作,對(duì)設(shè)備的選型、配置提出專業(yè)意見(jiàn),確保所選用的鏟車能夠滿足施工需求。 5. 收集和分析鏟車的運(yùn)行數(shù)據(jù),如油耗、工作時(shí)間、維修記錄等,為設(shè)備的管理和決策提供依據(jù),降低運(yùn)營(yíng)成本。
八輪車管理職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)八輪車的運(yùn)營(yíng)管理,制定車輛的行駛路線和運(yùn)輸計(jì)劃,合理安排運(yùn)輸任務(wù),確保貨物能夠按時(shí)、準(zhǔn)確地送達(dá)目的地。 2. 建立八輪車的安全管理制度,加強(qiáng)對(duì)駕駛員的安全教育和培訓(xùn),定期組織安全檢查,及時(shí)消除安全隱患,保證行車安全。 3. 管理八輪車的車輛檔案,包括車輛行駛證、駕駛證、保險(xiǎn)單等證件的管理,以及車輛的維修保養(yǎng)記錄、年檢記錄等,確保車輛證件齊全、有效。 4. 負(fù)責(zé)與客戶或相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)運(yùn)輸事宜,及時(shí)處理運(yùn)輸過(guò)程中的突發(fā)問(wèn)題,如貨物損壞、延誤等,提高客戶滿意度。 5. 監(jiān)控八輪車的運(yùn)行狀態(tài),通過(guò)GPS定位系統(tǒng)等手段實(shí)時(shí)掌握車輛的位置、行駛速度等信息,對(duì)異常情況及時(shí)進(jìn)行處理和調(diào)度。

工作地點(diǎn)

煙臺(tái)市福山區(qū)振華街859號(hào)

職位發(fā)布者

孫女士/人資

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公司Logo煙臺(tái)富淇市政工程有限公司
煙臺(tái)富淇市政工程有限公司成立于2013年7月,注冊(cè)資金2000萬(wàn)元,是一家集市政施工、建筑施工、園林綠化施工、防水防腐保溫工程、電力設(shè)備施工、城市及道路工程施工、設(shè)備機(jī)具租賃等大型綜合性建筑公司。公司現(xiàn)有職工100余名,其中國(guó)家認(rèn)定的貳級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理24人,公司中高級(jí)職稱的工程技術(shù)和工程管理人員共16人,初級(jí)技術(shù)管理人員32人。公司遵循優(yōu)質(zhì)、團(tuán)結(jié)、高效、奉獻(xiàn)的價(jià)值觀,恪守“質(zhì)量第一、客戶至上”的服務(wù)宗旨,不驕不躁、嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)的工作作風(fēng),幾年來(lái),公司在已有成績(jī)的基礎(chǔ)上,不懈努力、開(kāi)拓進(jìn)取,在建筑市場(chǎng)占有了一席之地,贏得了官大客戶及建筑主管部門的一致好評(píng)。
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