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工作地點：貴陽市開陽縣城（如不接受工作地點，請勿投簡歷），管理項目為即將交付住宅小區(qū)。 ? 薪資范圍：6K-10K，條件優(yōu)秀者面議 ? 福利待遇：五險、上六休一、通訊補貼、工作餐、住宿、年終績效獎（交房頭年為13薪） ? 任職要求：◆年齡：35 歲-45 歲；◆學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷； 經(jīng)驗要求：具物業(yè)行業(yè)經(jīng)驗8年及以上，物業(yè)項目經(jīng)理經(jīng)驗5年及以上，有大型小區(qū)管理經(jīng)營，有在知名物業(yè)企業(yè)、上市公司從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； ? 專業(yè)要求：掌握物業(yè)法律法規(guī)知識、具備物業(yè)承接查驗技能、掌握各業(yè)務(wù)線的相關(guān)知識、熟悉財務(wù)核算、分析基本知識 ； ? 能力要求：溝通協(xié)調(diào)能力、培訓(xùn)能力、應(yīng)變能力、組織能力，熟練使用電腦辦公軟件、良好的文字功底，能將工作思路擬成文字方案，對品質(zhì)管理有切實的思路和措施，對預(yù)防和化解群體性矛盾有豐富實踐； ? 其他要求：具良好的服務(wù)意識、人品正直、誠實守信； ? 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)建立健全及不斷改進(jìn)物業(yè)管理規(guī)章制度，且切合公司實際狀況，具有可行性。? 2、制訂年度工作計劃，明確目標(biāo)、任務(wù)，督促所屬部門履行崗位職責(zé)，全面實現(xiàn)年度工作計劃。物業(yè)收費率、業(yè)主滿意度作為本崗位的主要KPI指標(biāo)進(jìn)行考核。 3、負(fù)責(zé)物業(yè)中心日常運營，提升項目品牌物業(yè)服務(wù)形象。帶領(lǐng)全體員工對物業(yè)轄區(qū)實行全方位管理，保證物業(yè)完好狀態(tài)，提高使用效益。 3、負(fù)責(zé)小區(qū)社區(qū)文化建設(shè)，打造睦鄰和諧小區(qū)，及時做好對外宣傳。 4、 抓好設(shè)備設(shè)施維修、保養(yǎng)計劃的制訂和落實工作，重點落實日常消防安全工作，擔(dān)任項目消防第一責(zé)任人，確保萬無一失。 5、 調(diào)動各方積極因素、共同管好物業(yè)。定期向總經(jīng)理匯報工作情況，以各種方式聽取業(yè)主和使用人的建議、意見和要求，并及時答復(fù)、認(rèn)真解決。 6、 關(guān)心員工生活，營造良好工作氛圍，提高團(tuán)隊效率。 7、 經(jīng)常與關(guān)聯(lián)公司和政府相關(guān)部門、業(yè)主委員會理順關(guān)系，創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。 8、 完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時性工作。 ? ?