職位描述
組織發(fā)展人事培訓績效管理人力資源服務
崗位職責職責:
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標,制定人力資源規(guī)劃(包括組織架構(gòu)、人員配置、績效考核、薪酬管理、員工培訓、員工關(guān)系等管理模塊);
2、負責制定并完成各項人力資源工作指標及任務;
3、負責建立和持續(xù)完善公司規(guī)章制度和人力資源管理流程;
4、建立、擴展招聘和吸引人才的渠道,負責公司人才建設(shè)和儲備;
5、建立和完善績效體系,確?？己藱C制有效實施;
6、制定公司培訓方案,合理調(diào)配資源;
7、持續(xù)完成公司職位體系、人才培養(yǎng)晉升體系和獎勵激勵制度;
工作地點
臨沂蘭山區(qū)山東小炒旺食品有限公司
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職位發(fā)布者
趙寶華/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
山東小炒旺食品有限公司
山東小炒旺食品有限公司位于風景秀美的商貿(mào)名城臨沂，公司占地面積28000平方米，年生產(chǎn)能力20000噸，主要產(chǎn)品有各種口味瓜子、花生和瓜子仁等系列產(chǎn)品。國內(nèi)市場覆蓋了華北、華東以及華南的部分地區(qū)，并通過出口印尼、馬來西亞、土耳其和歐洲等國家和地區(qū)，與國外客戶建立了良好的合作關(guān)系。作為一家以外向型經(jīng)濟為主導的現(xiàn)代食品企業(yè)，我們不僅僅停留于獲得QS和CIQ認證，更以戰(zhàn)略性眼光導入ISO22000國際食品安全管理體系，狠抓質(zhì)量，強化員工食品安全意識，確保軟件建設(shè)上具有持續(xù)的適應性、充分性和有效性；硬件上在原有風選、去石、比重、分級設(shè)備基礎(chǔ)上采用國內(nèi)先進的干洗處理設(shè)備，并引進國際先進的韓國GSI遠紅外色選機，使質(zhì)量控制得到進一步加強，達到國內(nèi)先進水平，并對生產(chǎn)實施生產(chǎn)全過程檢驗，確保產(chǎn)品品質(zhì)。展望未來，我們將繼續(xù)秉持“誠信務實，勤懇創(chuàng)新，與員工客戶共同創(chuàng)造價值”的理念經(jīng)營企業(yè)，繼續(xù)貫徹以客戶滿意為宗旨，以市場需求為導向的方法，持續(xù)改進，不斷進取，打造出值得您信賴的品牌——“小炒旺”！真誠歡迎有識之士、賢明人才共同參與，共同發(fā)展！
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