崗位責(zé)任:
1、制定和實(shí)施總公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,保證經(jīng)營指標(biāo)及利潤指標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
2、完善并執(zhí)行激勵(lì)機(jī)制,確保激勵(lì)機(jī)制的健康高效運(yùn)行;
要求:
1、5年以上較大型企業(yè)銷售或者運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn);
2、3年以上中大型企業(yè)高層管理經(jīng)驗(yàn),具有人力資源服務(wù)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或HRD工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、40歲以下
薪資待遇:固定年薪+年終分成;社保、公積金,年休假等。
年薪20萬及以上