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三、任職資格

（一）學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，土木工程、工程造價、工程管理等相關(guān)專業(yè)，具備高級工程師或一級造價師資格優(yōu)先。 （二）工作經(jīng)驗：8年以上工程造價或算量相關(guān)工作經(jīng)驗，其中至少5年團隊管理經(jīng)驗，掌握各項目主材會量經(jīng)濟指標，有大型建筑公司算量部門管理經(jīng)驗者優(yōu)先，有光伏等新業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先。 （三）專業(yè)技能：精通建筑工程量計算規(guī)則及算量軟件（如廣聯(lián)達、魯班、飛時達等）。具備鋼結(jié)構(gòu)、幕墻、市政等專業(yè)工程算量計價能力。同步具備機電計量計價能力優(yōu)先。 （四）管理能力：具備優(yōu)秀的團隊管理能力，能夠統(tǒng)籌算量中心整體工作，制定并實施算量管理制度與流程。 （五）溝通協(xié)調(diào)：具備出色的跨部門溝通與協(xié)調(diào)能力，能夠與各部門高效協(xié)作。 創(chuàng)新能力：具備創(chuàng)新思維，能夠推動算量技術(shù)與方法的升級，提升團隊工作效率與準確性。 （六）數(shù)據(jù)分析：熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具，能夠通過算量數(shù)據(jù)為項目決策提供科學(xué)依據(jù)。 （七）抗壓能力：具備較強的抗壓能力，能夠在高強度工作環(huán)境下保持高效輸出。 （八）職業(yè)素養(yǎng)：具備高度的責(zé)任心與職業(yè)道德，能夠以身作則，帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)目標。

職位福利：五險一金、加班補助、帶薪年假、定期體檢、績效獎金、交通補助、包吃、包住