一、工作目標(biāo)
負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目的后勤管理。
二、職責(zé)權(quán)限
(一)負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場后勤管理工作;
(二)負(fù)責(zé)項(xiàng)目勞保用品、辦公用品等管理工作;
(三)負(fù)責(zé)項(xiàng)目綜合治理的相關(guān)工作;
(四)組織項(xiàng)目進(jìn)行各體系培訓(xùn),并監(jiān)督考核;
(五)積極關(guān)注員工動(dòng)向,組織項(xiàng)目人文關(guān)懷活動(dòng)
(六)配合分公司進(jìn)行校園招聘、國內(nèi)外社會(huì)招聘等
(七)綜合辦主任交辦的其他工作。
三、工作關(guān)系
(一)所受督導(dǎo):綜合辦主任
(二)所施督導(dǎo):分包單位
四、任職資格
(一)學(xué)識(shí)要求
1. 具有行政管理、人力資源相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,本科一本優(yōu)先;
2. 熟悉建筑行業(yè)特點(diǎn);
3. 基本運(yùn)用計(jì)算機(jī)完成本職工作,能熟練使用信息化辦公平臺(tái),完成工作任務(wù)。
4. 熟練操作offic辦公系統(tǒng),有一定ppt制作功底
(二)工作經(jīng)驗(yàn)
1. 具有3年及以上行政、后勤管理工作經(jīng)驗(yàn)。有策劃、培訓(xùn)、運(yùn)營、人力資源管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
(三)工作能力
1. 具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力,能快速領(lǐng)悟公司制度發(fā)文要求,并執(zhí)行落地
(四)心理品質(zhì)
1. 細(xì)致敏銳,思維縝密,辦事周全
(五)年齡及健康要求
1. 24-28周歲,身體健康,無不良嗜好。
(六)駕駛要求
有C1駕駛證,并能正常獨(dú)立駕駛者優(yōu)先
職位福利:五險(xiǎn)一金、包吃、包住、定期體檢、高溫補(bǔ)貼、交通補(bǔ)助、節(jié)日福利、績效獎(jiǎng)金