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更新于 5月12日

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人事高級經(jīng)理(J10221)

1.8-2.5萬

淮安淮陰區(qū)
5-10年
本科
全職
招1人

職位描述

人力資源規(guī)劃

崗位職責(zé):

崗位目的：

根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃，合理配置人力資源，合法控制人力成本。負(fù)責(zé)在職員工的規(guī)劃、招聘、錄用、培訓(xùn)、薪酬福利、考核、員工關(guān)系等管理工作，協(xié)助提升公司的經(jīng)營管理水平。

崗位主要職責(zé)：

1.在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，組織制定、實(shí)施及完善公司人力資源規(guī)劃；

2.定期與相關(guān)部門審核并修訂公司的組織架構(gòu)和人員編制，保持標(biāo)準(zhǔn)，提高效能；

3.定期審核并修訂公司的政策與程序手冊，保證合理性和合法性；

4.制定薪酬及福利政策并于每年底審核并修訂公司的薪酬及福利計(jì)劃，使其更具操作性的競爭力；

5.制定及發(fā)展相匹配的績效管理體系和制度；

6.定期與部門設(shè)計(jì)并更新公司候選人計(jì)劃及職業(yè)生涯設(shè)計(jì)系統(tǒng)，使員工能與公司共同發(fā)展；

7.掌握各類用工政策，控制人力成本；

8.合理安排勞動力，降低人工費(fèi)率，提高人效；

9.與當(dāng)?shù)卣块T保持長期穩(wěn)定的關(guān)系；

10.根據(jù)總經(jīng)理的要求，督促部門完成各類指標(biāo)及其他工作。

任職要求:

任職要求：

綜合素質(zhì)要求：

（1）具有敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

（2）執(zhí)行力強(qiáng)。

學(xué)歷和資格要求：

（1）具有本科及以上學(xué)歷；

（2）具有人力資源管理崗位資格證書。

工作經(jīng)驗(yàn)要求：

5年以上相關(guān)人力資源管理工作經(jīng)歷（具有1000人以上壓鑄汽車零部件行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）

專業(yè)知識要求：

（1）熟悉人力資源工作的有關(guān)政策和法規(guī)；

（2）熟悉國家勞動法律法規(guī)，具備處理勞動糾紛的能力。

其它有關(guān)要求：

（1）擁有良好的戰(zhàn)略眼光和全局視野，能夠制定并推動公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃。

（2）具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，有較強(qiáng)的抗壓能力、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有成功的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

工作地點(diǎn)

江蘇省淮安市淮陰區(qū)雙壩路666號

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