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崗位職責(zé) 一、企業(yè)宣傳與文化塑造 1. 品牌文案創(chuàng)作： - 負責(zé)企業(yè)宣傳冊、高管講話稿、新聞發(fā)布會文案等重大材料撰寫 - 主導(dǎo)企業(yè)品牌建設(shè)，輸出宣傳文案、企業(yè)文化故事、員工關(guān)懷傳播內(nèi)容 2. 傳播渠道運營： - 管理企業(yè)官網(wǎng)、官微、視頻號等社交媒體的內(nèi)容策劃與質(zhì)量審核 - 統(tǒng)籌文化活動宣傳方案（如周年慶、團建、項目竣工等） 3. 形象體系管理： - 建立企業(yè)宣傳素材庫（圖文/視頻/榮譽檔案/企業(yè)簡介/發(fā)展歷程等） - 規(guī)范企業(yè)對外信息宣傳話術(shù)及視覺呈現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn) 二、會議管理 1.項目投決會： - 負責(zé)總部各項目投決&立項會議前的資料收集、整理工作和投決會的組織 - 投決&立項會議后的結(jié)果統(tǒng)計、紀(jì)要整理、決議出具及相關(guān)文件下發(fā)等工作 2.公司例會： - 負責(zé)會議組織、紀(jì)要整理、會后落實、督辦協(xié)調(diào)等工作 任職要求 1. 學(xué)歷要求：統(tǒng)招碩士及以上學(xué)歷，新聞傳播、中文、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2. 工作經(jīng)驗：3-5年品牌宣傳、新媒體運營或企業(yè)傳播相關(guān)經(jīng)驗，有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 3. 作品要求：提供過往主導(dǎo)案例（如推文、視頻等）。 核心能力要求 寫作能力：精通公文寫作（紅頭文件/制度/報告），擅長新媒體文案，語言駕馭力強，文風(fēng)靈活適配場景； 管理協(xié)調(diào)力：具備多線程項目管理經(jīng)驗，能高效推動跨部門協(xié)作與資源整合； 溝通影響力：出色的跨層級溝通技巧，能有效協(xié)調(diào)內(nèi)外部利益相關(guān)方。