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一主要職責(zé)包括： 1.全面主持公司經(jīng)營(yíng)管理工作，執(zhí)行公司決議，制定并落實(shí)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃； 2.優(yōu)化公司治理結(jié)構(gòu)，完善管理體系與業(yè)務(wù)流程，推動(dòng)降本增效； 3.主導(dǎo)重大業(yè)務(wù)拓展、投融資及合作項(xiàng)目，提升企業(yè)盈利能力和品牌價(jià)值； 4.構(gòu)建高效團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)核心人才梯隊(duì)，強(qiáng)化企業(yè)文化建設(shè)； 5.建立健全風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，確保公司合規(guī)運(yùn)營(yíng)； 6.定期向公司匯報(bào)經(jīng)營(yíng)狀況，提出戰(zhàn)略調(diào)整建議。 二、任職資格要求 1.基本條件： 中共黨員，政治素質(zhì)過(guò)硬，遵紀(jì)守法，誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，無(wú)不良從業(yè)記錄； 年齡原則上不超過(guò)45周歲，身體健康，常住新疆喀什市。 2.學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)： 本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)、行業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景； 有大型企業(yè)中高層管理經(jīng)歷，及同崗位（總經(jīng)理/副總裁）任職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.核心能力： 卓越的戰(zhàn)略規(guī)劃與落地執(zhí)行能力；出色的資源整合、資本運(yùn)作及商務(wù)談判能力；具備全局視野和創(chuàng)新思維，能快速應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化；擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)管理與跨部門(mén)協(xié)同，領(lǐng)導(dǎo)力強(qiáng)。