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更新于 5月16日

私域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

7000-10000元
  • 臨沂蘭山區(qū)
  • 1-3年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招1人

職位描述

會(huì)員體系搭建經(jīng)驗(yàn)視頻平臺(tái)
崗位職責(zé):
1. 用戶(hù)拉新:通過(guò)多種渠道,如社交媒體、線下活動(dòng)、合作推廣等,吸引潛在用戶(hù)進(jìn)入私域流量池,擴(kuò)大私域用戶(hù)規(guī)模。
2.用戶(hù)留存與活躍:制定并執(zhí)行用戶(hù)留存策略,定期發(fā)布有價(jià)值的內(nèi)容,如行業(yè)資訊、產(chǎn)品使用技巧、優(yōu)惠活動(dòng)等,保持用戶(hù)對(duì)私域平臺(tái)的關(guān)注度和參與度。同時(shí),組織各類(lèi)線上互動(dòng)活動(dòng),如問(wèn)答、抽獎(jiǎng)、打卡等,提升用戶(hù)活躍度。 3.用戶(hù)轉(zhuǎn)化:分析用戶(hù)行為和需求,精準(zhǔn)推送產(chǎn)品或服務(wù)信息,引導(dǎo)用戶(hù)進(jìn)行購(gòu)買(mǎi)決策,提高私域流量的轉(zhuǎn)化率。通過(guò)個(gè)性化營(yíng)銷(xiāo)、會(huì)員制度等方式,促進(jìn)用戶(hù)復(fù)購(gòu)和升級(jí)消費(fèi)。 4.社群管理:建立和維護(hù)私域社群,如微信群、 QQ 群等,制定社群規(guī)則,營(yíng)造良好的社群氛圍。及時(shí)回復(fù)用戶(hù)的提問(wèn)和反饋,解決用戶(hù)問(wèn)題,增強(qiáng)用戶(hù)粘性和歸屬感。 5.數(shù)據(jù)分析:定期對(duì)私域運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)測(cè)和分析,如用戶(hù)增長(zhǎng)數(shù)、活躍度、轉(zhuǎn)化率、留存率等,根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果評(píng)估運(yùn)營(yíng)效果,找出問(wèn)題和優(yōu)化點(diǎn),為運(yùn)營(yíng)策略調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持。
任職要求 1.一年以上健康/醫(yī)藥類(lèi)目私域操盤(pán)經(jīng)驗(yàn),有0-1搭建萬(wàn)人級(jí)慢病社群案例 2.專(zhuān)業(yè)技能:熟悉私域運(yùn)營(yíng)的各種工具和平臺(tái),如微信生態(tài)(公眾號(hào)、小程序、視頻號(hào)等)、企業(yè)微信、社群管理工具等
3.具備一定的文案撰寫(xiě)能力,能夠創(chuàng)作吸引人的內(nèi)容;掌握數(shù)據(jù)分析方法,熟練使用Excel等數(shù)據(jù)分析工具 2.溝通能力:具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠與用戶(hù)進(jìn)行有效的溝通和互動(dòng),及時(shí)解決用戶(hù)問(wèn)題,提升用戶(hù)滿(mǎn)意度。在社群管理中,能夠協(xié)調(diào)各方資源,促進(jìn)成員之間的交流與合作 4.具備醫(yī)學(xué)知識(shí)基礎(chǔ)(如痛風(fēng)分期治療、維生素代謝原理)

工作地點(diǎn)

臨沂蘭山區(qū)聯(lián)安現(xiàn)代城1號(hào)樓

職位發(fā)布者

王靜/HR

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