職位描述
車(chē)身汽車(chē)鋁CAE
崗位職責(zé)：
1、 參與車(chē)身前/后碰撞吸能區(qū)、乘員艙高強(qiáng)度結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)，制定材料(鋁型材，厚度，截面，型 面)及拓?fù)鋬?yōu)化方案。
2、 設(shè)計(jì)防撞梁、潰縮吸能盒、門(mén)檻梁等關(guān)鍵部件，平衡輕量化與碰撞安全性；
3、 支持新材料（鋁合金）在防撞結(jié)構(gòu)中的應(yīng)用研究；
4、 法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)合規(guī) 熟悉各國(guó)碰撞法規(guī)（如FMVSS、ECE R94/R95、GB標(biāo)準(zhǔn)），確保設(shè)計(jì)滿(mǎn)足星級(jí)評(píng)價(jià)要求。 支持NCAP測(cè)試預(yù)研及問(wèn)題整改。 NCAP=New Car Assessment Programme，新車(chē)評(píng)價(jià)規(guī)程；
5、 試驗(yàn)支持 參與實(shí)車(chē)碰撞試驗(yàn)，分析試驗(yàn)數(shù)據(jù)與仿真結(jié)果的差異，優(yōu)化模型精度。 協(xié)同試驗(yàn)團(tuán)隊(duì)處理失效問(wèn)題（如焊接開(kāi)裂、結(jié)構(gòu)侵入過(guò)量）。(CAE&前處理/后處理）；
任職要求：
1、 本科及以上學(xué)歷，車(chē)輛工程、機(jī)械工程、力學(xué)、材料科學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、 3年以上汽車(chē)碰撞安全設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有整車(chē)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有鋁型材碰撞防護(hù) 設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 熟悉車(chē)身結(jié)構(gòu)耐撞性開(kāi)發(fā)流程，了解碰撞力傳遞路徑設(shè)計(jì)。
3、 英語(yǔ)讀寫(xiě)能力良好，能解讀海外技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
4、 汽車(chē)零部件相關(guān)行業(yè)優(yōu)先； 熟悉產(chǎn)品質(zhì)量管理體系 （IATF16949、ISO 9001等）環(huán)境及職業(yè)健康 安全體系 （IS014001、ISO 45001等）
5、 熟悉鋁擠壓產(chǎn)品加工工藝、標(biāo)準(zhǔn)、工裝、工藝評(píng)估
6、 熟悉鋁擠壓材料工藝及相關(guān)國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)
7、 熟練使用CATIA、UG等繪圖軟件，擁有Catia參數(shù)設(shè)計(jì)能力。
工作地點(diǎn)
佛山三水區(qū)廣東齊力澳美高新材料股份有限公司
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廣東齊力澳美高新材料股份有限公司
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職位發(fā)布者
陳先生/hr
剛剛活躍立即溝通
廣東齊力澳美高新材料股份有限公司一、公司簡(jiǎn)介齊力鋁業(yè)集團(tuán)總部設(shè)于馬來(lái)西亞吉隆坡，是東南亞大型鋁業(yè)集團(tuán)之一，年熔鑄產(chǎn)能一百萬(wàn)噸，年擠壓產(chǎn)能二十萬(wàn)噸。目前企業(yè)鋁業(yè)集團(tuán)擁有7000余人，是擁有20家全資或控股企業(yè)的大型跨國(guó)集團(tuán)企業(yè)。廣東齊力澳美高新材料股份有限公司成立于2005年，占地500,000平方米，擁有熔鑄、擠壓、氧化、噴涂等產(chǎn)線，專(zhuān)注生產(chǎn)5\6\7系合金,是馬來(lái)西亞齊力鋁業(yè)集團(tuán)（Press Metal Aluminium Holdings Berhad）在中國(guó)設(shè)立的大型鋁加工企業(yè)。澳美于2011年3月成立了其全資子公司——廣東澳美高新科技有限公司，專(zhuān)業(yè)從事高科技產(chǎn)品的研發(fā)與制造。澳美高新?lián)碛袉T工400余人，配備200余套精密加工設(shè)備，其生產(chǎn)的產(chǎn)品領(lǐng)域主要有3C、汽車(chē)、船舶、家具、通用工業(yè)材等鋁合金深加工。公司非常注重現(xiàn)代化、人性化管理，澳美為員工提供廣闊的發(fā)展空間、系統(tǒng)的在職培訓(xùn)、優(yōu)厚的薪酬福利及良好的工作環(huán)境，同時(shí)建立獨(dú)特的企業(yè)文化以豐富員工的業(yè)余生活，定期組織開(kāi)展大型文體活動(dòng)，讓所有員工感受到“家”的溫馨。澳美作為一家外資企業(yè)，十分注重企業(yè)社會(huì)責(zé)任，基于“可持續(xù)發(fā)展”的戰(zhàn)略，公司導(dǎo)入ISO14001環(huán)境管理體系、ISO45001職業(yè)健康安全管理體系，大力推行清潔生產(chǎn)、節(jié)能減排的理念，在環(huán)境保護(hù)、社會(huì)公益等方面盡職盡責(zé)，不遺余力，以達(dá)成可持續(xù)發(fā)展的企業(yè)之路。二、崗位福利 1、五險(xiǎn)一金：入職員工購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、住房公積金； 2、有薪假期：?jiǎn)T工按規(guī)定享受年休假、病假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、哺乳假等法律法規(guī)規(guī)定的假期； 3、年終獎(jiǎng)金：公司每年根據(jù)公司業(yè)績(jī)和員工工作表現(xiàn)發(fā)放獎(jiǎng)金； 4、公司內(nèi)設(shè)有員工宿舍，入住前可按流程申請(qǐng)； 5、公司提供三餐：自主餐，公司提供餐補(bǔ)； 6、公司提供每天往返佛山市區(qū)和三水西南專(zhuān)車(chē)免費(fèi)接送員工上下班。三、個(gè)人提升 1、公司為員工提供技能和知識(shí)培訓(xùn)； 2、公司制定培訓(xùn)獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)則，鼓勵(lì)員工自我進(jìn)修激勵(lì)、學(xué)歷提升。四、文化娛樂(lè) 1、員工生日、節(jié)假日發(fā)放公司禮品； 2、每年舉辦年會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)，不定期舉辦籃球賽、足球賽、羽毛球賽； 3、公司配備閱覽室、投影廳、健身房、籃球場(chǎng)、兵乓球臺(tái)等娛樂(lè)運(yùn)動(dòng)設(shè)施。地址：廣東省佛山市三水區(qū)樂(lè)平鎮(zhèn)齊力大道南21號(hào)
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