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任職要求： 1、男女不限，28-45歲，品行端正，形象氣質(zhì)佳，親和力強，綜合素質(zhì)高，為人處事大方得體，有良好的職業(yè)操守，熟悉基本商務(wù)禮儀； 2、具有較強的表達能力、溝通能力、應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、處事能力、執(zhí)行能力、社交能力和社會經(jīng)驗； 3、勤奮務(wù)實、兢兢業(yè)業(yè)、積極主動、責任心強、誠實可靠，有較強的主人翁意識和團隊協(xié)作精神。 4、文筆流暢，熟悉公文寫作及對外行文的簽發(fā)，有3年以上行政人事管理工作經(jīng)驗和語言文學類專業(yè)者優(yōu)先考慮。 崗位職責： 1、經(jīng)辦公司人員招聘及員工入/離職手續(xù)的辦理工作和員工考勤考核工作； 2、經(jīng)辦公司各類印章和檔案資料的保管及整理和存檔工作； 3、經(jīng)辦公司相關(guān)內(nèi)勤事務(wù)和綜合管理事務(wù)； 4、根據(jù)公司的會議要求及時組織召開各類會議，做好會議資料的準備、會議紀要的整理和下發(fā)； 5、完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。 崗位福利：月休6天；免費提供住宿和中、晚工作餐；享受年休假、早餐補助、話費補貼、節(jié)日福利、生日福利、年終獎等。