崗位職責(zé):
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統(tǒng)籌管理全國/區(qū)域林業(yè)項目全周期工作,主導(dǎo)外業(yè)調(diào)查(含二類調(diào)查)、施工方案落地與現(xiàn)場質(zhì)量管控;
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駐點巡查各項目部,快速識別施工進度、成本超支、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)偏差等風(fēng)險,制定解決方案;
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建立項目成本動態(tài)監(jiān)控體系,優(yōu)化資源調(diào)配,實現(xiàn)人力、物資、設(shè)備投入精準(zhǔn)管控;
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組建并管理跨區(qū)域作業(yè)團隊,制定績效考核機制,提升團隊執(zhí)行力與協(xié)作效率;
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牽頭編制林業(yè)項目可行性研究報告,對接政府、合作方及第三方機構(gòu),確保合規(guī)落地。
任職要求:
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林學(xué)、生態(tài)學(xué)、等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,8年以上林業(yè)項目實操管理經(jīng)驗;
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精通森林資源二類調(diào)查技術(shù)規(guī)程,熟悉GIS、遙感等外業(yè)工具,持有林業(yè)工程師職稱優(yōu)先;
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具備3個以上大型林業(yè)項目(造林/撫育/生態(tài)修復(fù)類)全流程管理經(jīng)驗,成本節(jié)約案例可量化者優(yōu)先;
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擅長團隊搭建與跨部門協(xié)作,能適應(yīng)高頻出差(年度出差占比≥60%);
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熟悉國家林業(yè)政策法規(guī),具備較強的風(fēng)險預(yù)判與應(yīng)急決策能力。
薪酬福利:
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行業(yè)競爭力薪資:月薪10-15K(具體面議)+ 項目效益獎金池(成本節(jié)約額×提成比例,上不封頂)
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激勵機制透明化:項目結(jié)項即啟動獎金核算,優(yōu)秀管理者年度額外享受利潤分紅
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為什么選擇我們?
? 資源賦能:對接國家級林業(yè)項目,深度參與行業(yè)標(biāo)桿工程
? 成長可見:設(shè)立"項目合伙人"晉升通道,優(yōu)秀者可獲股權(quán)激勵
? 技術(shù)加持:配備智能巡檢系統(tǒng)、成本管控SaaS平臺等數(shù)字化工具
? 挑戰(zhàn)性回報:項目獎金與成本控制強關(guān)聯(lián),管理越精細,收益越可觀