1.負(fù)責(zé)大集中 ERP 運(yùn)維工作的整體組織與規(guī)劃,編制科學(xué)合理的運(yùn)維方案,確保大集中 ERP 系統(tǒng)的穩(wěn)定、高效運(yùn)行。在方案編制過程中,充分考慮系統(tǒng)的實(shí)際情況、業(yè)務(wù)需求以及潛在風(fēng)險(xiǎn),制定具有針對(duì)性和可操作性的措施。?
2.協(xié)調(diào)大集中 ERP 運(yùn)維組內(nèi)人員的業(yè)務(wù)分工,根據(jù)每位成員的專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn),合理分配工作任務(wù),以提高團(tuán)隊(duì)的工作效率。同時(shí),關(guān)注組內(nèi)人員的業(yè)務(wù)能力提升,制定培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施,幫助團(tuán)隊(duì)成員不斷更新知識(shí)、提升技能,適應(yīng)不斷變化的運(yùn)維工作需求。
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3.負(fù)責(zé)大集中 ERP 運(yùn)維業(yè)務(wù)的市場(chǎng)開發(fā)工作,積極拓展新的客戶和業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)。與潛在客戶進(jìn)行溝通和洽談,了解客戶需求,提供專業(yè)的解決方案和服務(wù)報(bào)價(jià),推動(dòng)業(yè)務(wù)合作的達(dá)成。
能力要求:
1.?具備五年以上大型企業(yè)大集中 ERP 相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉大集中 ERP 系統(tǒng)的架構(gòu)、功能和業(yè)務(wù)流程,能夠熟練處理系統(tǒng)運(yùn)行過程中出現(xiàn)的各種問題。
2.擁有三年以上信息系統(tǒng)運(yùn)維及管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備豐富的運(yùn)維管理經(jīng)驗(yàn),能夠有效地組織和管理運(yùn)維團(tuán)隊(duì),確保運(yùn)維工作的順利進(jìn)行。
3.?具備 SAP 認(rèn)證,深入了解 SAP ERP系統(tǒng)的技術(shù)特點(diǎn)和應(yīng)用場(chǎng)景,能夠?yàn)榭蛻籼峁I(yè)的 SAP 系統(tǒng)運(yùn)維服務(wù)和技術(shù)支持。