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1、提供生產(chǎn)過程中的技術(shù)支持，解決生產(chǎn)中的技術(shù)問題，確保生產(chǎn)線的正常運(yùn)行； 2、對(duì)本部門員工開展教育、培訓(xùn)，宣傳公司的各項(xiàng)方針政策;深入貫徹公司的安全生產(chǎn)； 3、管理好本部門員工的勞動(dòng)紀(jì)律，按照公司制度和車間管理制度對(duì)員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)、懲罰； 4、負(fù)責(zé)與其他部門的溝通與協(xié)調(diào)； 5、按照公司質(zhì)量目標(biāo)要求，加強(qiáng)質(zhì)量控制，提高員工的質(zhì)量意識(shí)，保證質(zhì)量指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)； 6、不斷激勵(lì)下屬，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)持續(xù)開展生產(chǎn)線降本增效活動(dòng)； 7、培養(yǎng)下屬，不斷培養(yǎng)優(yōu)秀的現(xiàn)場(chǎng)管理班組長(zhǎng)； 8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求： 1.在車床、CNC上具備扎實(shí)的技術(shù)知識(shí)，了解生產(chǎn)工藝和設(shè)備，能夠識(shí)別生產(chǎn)過程中存在的問題，并提出改進(jìn)方案； 2.溝通協(xié)調(diào)能力突出，當(dāng)出現(xiàn)異常在無法解決情況下可以組織相關(guān)部門解決； 3.可以適應(yīng)加班； 4.在刀具方面有著專業(yè)的技術(shù)知識(shí)，可以提供專業(yè)的合理化意見； 5.有技術(shù)主管經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；