1.協(xié)助制定公司經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展和人才需求計劃;
2.組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計劃的實(shí)施,按時提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報告、發(fā)展計劃報告;
3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、監(jiān)督公司各項(xiàng)管理制度的制定,推進(jìn)公司內(nèi)部管理規(guī)范化;
4.負(fù)責(zé)公司組織建設(shè)完善及優(yōu)化;
5.指導(dǎo)公司人才隊伍的建設(shè)工作,提升人力資源管理水平;
6.推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作,開展企業(yè)形象宣傳活動;
7.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時下達(dá)的任務(wù)。
職位福利:績效獎金、餐補(bǔ)、節(jié)日福利、五險一金、包吃、包住、通訊補(bǔ)助